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POUR LE SUJET: L'homme est-il réellement libre ?
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POUR LE SUJET: En quel sens la société libère-t-elle l'homme de la nature ?
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LA QUESTION DU JOUR
121 - La conférence de Brazzaville s'est tenue en:
A
1940
B
1944
C
1948
Réponse
Fermer
La bonne reponse est : B
Correction :
En février 1944. Improprement présentée comme la première des étapes de la décolonisation, la conférence de Brazzaville ne parle pas d'indépendance, ni même de self gouvernement des territoires coloniaux. Elle est essentiellement destinée à souligner l'oeuvre civilisatrice accomplie par la France et à fonder l'Union française basée sur l'égalité des droits et des devoirs. Le vocabulaire change plus que la réalité.


Les nouveautés du site

Quelle place le travail occupe-t-il dans la vie d'un individu ?

De plus, de nos jours, travailler est une chose importante, car les emplois sont de moins en moins stables et le pouvoir d'achat des ménages grimpe jours après jour ce qui nécessite un emploi afin, dans un premier temps, pouvoir manger. Nous pouvons voir que le travail est d'abord un épanouissement personnel, une acquisition...

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Le taylorisme est-il toujours d'actualité ?

Les résultats en terme économique ont été positifs: baisse de la pénibilité du travail, des pannes des machines, du taux de rebuts, meilleure motivation et meilleure intégration des salariés dans l’entreprise. Le cercle de qualité ne s’occupe pas que de problèmes mineurs. Les syndicats y sont hostiles car leur rôle y est moindre et...

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Le Taylorisme est-il dépassé ?

* De plus, les contraintes technologiques et conjoncturelles sont venues affaibli considérablement la position du Taylorisme au cours du XXème siècle. En effet, les attentes des consommateurs en faveur de la diversification des produits (alors que le modèle tayloro-fordien est basé sur la standardisation des produits) obligent les entreprises à s’adapter aux à leurs...

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Le fordisme et le taylorisme sont-ils dépassés?

Les limites de la parcellisation du travail sont apparues au cours des années 1950-1960, notamment par le biais d'importants taux de turn-over (rotation des salariés dans l'entreprise durant une certaine période). L'absentéisme est aussi à prendre en compte: il correspond à toutes les absences des salariés à l'exception de celles liées aux congés légaux....

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La rémunération du travail et la valeur ajoutée

Voyez-vous le lien qu’il y a entre le travail et le capital ? Oui nous en sommes sur. En effet, pour personnifié ces facteurs, ils sont semblables au Ying et au Yang, l’un ne marche pas sans l’autre. Ils ne font qu’un, si l’un est en période de crise, l’autre en subira quelques effets et inversement quand ces...

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La réduction du coût du travail peut-elle permettre de réduire le chômage des travailleurs peu qualifiés ?

Aussi, l'allégement des cotisations sociales a des effets négatifs directs sur l'emploi. Tout d'abord, nous remarquons qu'en 1993, l'État décide de réduire les charges patronales sur les bas salaires, il était conscient que cela devrait permettre de réduire le chômage des travailleurs peu qualifiés. Depuis 1993, les charges sociales ont baissées de 20% pour...

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La place d'Apple dans les pays émergents

Depuis le début, l'iPhone est vendu plus cher en Inde qu'à peu près partout ailleurs. Et comme les prix pratiqués ici ne bougent pas, alors qu'Apple les diminue aux Etats-Unis, la différence ne fait que croître. L'écart de prix est sidérant pour le modèle d'entrée de gamme à 8 Go, désormais proposé outre-Atlantique à 99 dollars. En Inde,...

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Le développement de la pauvreté en France et les remèdes mis en ½uvre ou envisagés pou y faire face

Le gouvernement tend à mettre en place des lois pour lutter contre la pauvreté à commencer par l’instauration d’un système de revenus minimum. Ce revenu minimum garantirait le versement d’une allocation à toute personne n’ayant aucun revenu en contrepartie d’un travail d’intérêt général à temps partiel pour une personne morale de droit public ou...

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La machine est-elle responsable du chômage?

B/ La machine améliore le travail de l'hommeOn parle, dès à présent, de production assistée par ordinateur (PAO). La machine est un support technique au travail humain. Il assiste l'homme et permet d'améliorer son travail.C/ La productique et la formationLa mécanisation permet à l'ouvrier d'apprendre de nouvelles choses. L'entreprise doit donc former ses travailleurs....

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La hausse de la productivité peut elle engendrer du chômage ?

Une dernière chose doit être évoquée, celle-ci ne concerne pas la baisse du chômage, mais lutte très efficacement contre la hausse de l’inactivité non désirée. On parlera donc inévitablement du protectionnisme ; Le protectionnisme est une politique économique interventionniste menée par un État, consistant à protéger ses producteurs contre la concurrence des producteurs...

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La délocalisation des entreprises des pays avancés s'explique-t-elle par le coût du travail ?

B) La compétitivité d'une entreprise a plusieurs facteurs. Le coût de la main d'œuvre n'est pas le seul déterminant de la compétitivité. En effet, plusieurs facteurs sont pris en compte, comme les prix de production (moins cher dans les pays émergents), la productivité du travail, le coût des autre intrants (coût intermédiaire, loyers,…), l'environnement physique...

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La baisse de la durée de travail : un remède au chômage ?

Pb de réorganisation du travail dans certaines branches, notamment dans les services non marchands (hôpitaux). On a eu précarisation de l’emploi : extension du travail de nuit par exemple. D’où réduction de la productivité des employés. Bouleversement dans l’organisation du travail : il faut s’adapter à situation nouvelle. On aurait du favoriser le travail...

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Sous-emploi et demande selon J.M. Keynes

Aux Etats-Unis, Les coûts salariaux sont stables autour de l'indice 100, ils n'augmentent que très peu. L'emploi est en hausse forte, et sa situation s’améliore. (a augmenté de 30% entre 1978 et 1995) Pour résumer, les Etats-Unis, qui ont des couts salariaux bas ont un niveau d’emploi largement supérieur à celui de la France...

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L'ORGANISATION DU TRAVAIL SELON FAYOL

Maslow (1908-1970) propose une classification pyramidale des besoins du travail :* besoins physiologiques, c'est-à-dire les besoins primaires liés à la nécessité de survivre (se loger, se nourrir, se vêtir…)* besoins de sécurité aussi bien à l’intérieur de l’entreprise (risques d’accidents) qu’en dehors (maladie)* besoins d’appartenance, en effet il s’agit pour un individu d’avoir le sentiment...

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La privatisation de La Poste

A) La modernisation nécessaire et possible• Si on pouvait être sûr que La Poste exerce un monopole naturel, l’ouverture à la concurrence n’aurait pas d’impact sur son comportement.• Cependant, on peut penser que ce n’est pas le cas, à la vue des exemples dans les pays où la libéralisation des services postaux a déjà...

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Faut-il renoncer aux gains de productivité pour préserver l'emploi ?

La baisse des prix est synonyme de hausse de pouvoir d'achat pour les consommateurs. Une hausse du pouvoir d'achat entraîne une hausse de la demande et donc une hausse des gains pour l'entreprise. Pour autant, l'entreprise n'est pas obligée de licencier des employés et de les remplacer par une machine, elle peut aussi augmenter...

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L'évolution de l'organisation du travail : Le taylorisme a t-il disparu ?

Le pilotage par l'amont ou pilotage traditionnel. Dans les organisations industrielles de type classiques, les objectifs du directeur de production et du directeur financier sont souvent contradictoires. Alors que le Directeur financier recherche une réduction maximum du niveau des stocks qui pèsent sur l'entreprise, le Directeur de production préfère lancer de longues séries de...

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Division du Travail et extension des marchés chez Smith

De plus, en 1970, il y eu une crise du taylorisme et du fordisme, ce qui a déclenché quelques soupçons sur cette division du travail. De nouvelles formes d’organisation sont apparues comme le toyotisme qui vise à dé-spécialier et à avoir plus de flexibilité.La main invisible a elle aussi des limites puisque le marché...

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SYNTHESE DE DOCUMENTS : LES FORMES DE SOUFFRANCE DU TRAVAIL

Si l’on revient sur le travail des mineurs, on peut constater qu’ils tombent régulièrement malade (un coup ils ont chaud, puis froid, puis ils gèlent). Par rapport au dessin de Pessin, on constate que la situation du travailleur a des conséquences sur sa vie personnelle puisque celui-ci va chez son psychologue au lieu de...

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Dans quelle mesure peut-on dire que le diplôme est un atout suffisant pour faire face au chômage?

De nos jours, pour 2008, l'INSEE a recensé 4320 emplois délivrés pour les personnes ayant un diplôme supérieur et 4166 emplois pour celles ayant aucun diplôme. Mais nous pouvons constater seulement 2040 emplois pour les personnes ayant le brevet des collèges. Si on compare les données de 2008 avec celles de 1982 on peut...

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La croissance économique réduit-elle toujours le chômage?

L’optique Keynésienne stipule que la priorité n’est pas de relancer la demande de biens et de services, mais de réduire le coût du travail ainsi qu’à supprimer les rigidités sur le marché du travail. De ce fait on assiste a une intervention de l’État qui mène une politique de l’emploi afin de mettre en place...

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Dans quelles mesures les NFOT stimulent-elle la croissance ?

Les entreprises, après avoir mis en place la flexibilité interne quantitative (annualisation), fonctionnelle (polyvalence) et des rémunérations (primes), met en place la flexibilité externe à court terme (à long terme = sous-traitance : c'est-à-dire le fait que notre entreprise réalise une partie de la production de l'entreprise en question), c'est-à-dire que les entreprises font appel à des travailleurs...

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« Depuis plusieurs années, les délocalisations font l'objet de nombreux débats et suscitent l'inquiétude de l'opinion publique. Récemment quelques entreprises ont choisi de se relocaliser. Vous analyserez ces phénomènes. »

||Cependant la relocalisation a un coût, et celui-ci n’est pas sans surprises. C’est pour cela que généralement, la minorité d’entreprises qui se relocalise n’opère pas en un coup, c’est à dire qu’elle effectue la relocalisation sur plusieurs période pour éviter toutes sommes astronomiques liées à la réinstallation de ces entreprises. En principe, les entreprises...

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Croissance, progrès technique et emploi

- Le développement rapide de la flexibilité externe permet aux entreprises de connaître des gains de productivité car, avec ces mesures, les entreprises arrivent à mieux adapter l'emploi aux variations de la production et de la demande.L'entreprise n'est jamais (ou moins) en suremploi, puisqu'on ajuste la main d'œuvre aux besoins de l'entreprise.Les gains de...

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Montrer que le marché est insuffisant pour assurer le bien-être des individus.

* Ainsi la régulation par le marché ne peut aboutir avec efficacité que si les conditions de libre concurrence sont en vigueur. Les nationalisations ont crée des situation de concurrence imparfaite certains marché étant contrôle par un nombre restreint d’entreprises. Des vagues de privatisations ont été mis en place pour restituer la libre concurrence...

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