Sujet : Peut-on considérer le travail comme un droit ?

Aperçu du corrigé : Peut-on considérer le travail comme un droit ?

Tout homme est en droit de considérer que la société dont il fait partie doit lui permettre de travailler. Il peut ainsi participer à la production des richesses, source d'épanouissement personnelle et de prospérité collective. Mais, le travail, dans certaines conditions, devient une activité contraignante. Vécu comme une corvée, il éloigne l'homme de lui-même en l'aliénant. Il est alors la pire des malédictions et apparaît comme un devoir.

Il ne va pas de soi que l'on puisse définir le travail de l'homme moderne. * C'est pourquoi il semble préférable de chercher d'abord en quel sens le travail doit être défini pour que l'on dise de lui qu'il est un droit ou une fatalité : cette approche permet peut-être de mieux comprendre le sens du sujet. 2) le travail comme droit a) Le droit positif * Le droit positif est celui qu'établit le législateur dans un État. Il peut affirmer explicitement un «droit au travail». En France, la Constitution de la Ve République renvoie au préambule de la Constitution de 1946. Celle-ci déclare que « chacun a le devoir de travailler et le droit d'obtenir un emploi » (Les Constitutions de la France, G.F., p. 389). * Mais de telles formules ne sont ni nouvelles ni exemptes d'ambiguïté : - P.