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En quel sens peut-on parler d'une rémunération juste ou injuste ?

Philosophie

Aperçu du corrigé : En quel sens peut-on parler d'une rémunération juste ou injuste ?



Publié le : 10/2/2004 -Format: Document en format FLASH protégé

En quel sens peut-on parler d'une rémunération juste ou injuste ?
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La question n'est pas de savoir comment dans les faits est fixée la rémunération, mais ce qu'elle doit être pour être dite juste. Pour déterminer ce qu'est une rémunération juste, il convient de réfléchir à ce qu'est la justice. Mais l'intérêt principal du sujet réside dans le fait que la notion générale de justice est reliée à une donnée concrète de l'économie. On ne réfléchira donc à ce qu'est la justice qu'en liaison avec ce problème particulier. Ainsi, ce qui nous déroute à première vue dans le sujet — le caractère très précis de la question — est ce qui en fait le principal intérêt.



.../...

1. La notion marxiste de « plus-value «.

Devant ce nouvel échec se dessine cependant une solution partielle. Puisqu'on ne peut statuer sur la juste valeur du travail et des biens, et qu'on doit se contenter d'entériner les prix fixés par les lois du marché, on peut du moins comparer les deux évaluations du travail faites par le marché :

* l'évaluation directe par les salaires;

* l'évaluation indirecte par le prix des produits du travail. Point n'est besoin de connaître en soi les valeurs du travail ou du produit, on prend les valeurs que de fait, on leur attribue. Si un ensemble de salariés, payés 100 unités, produisent un bien vendu 200 unités, et si la fabrication de ce bien nécessite 80 unités en matière première et en outils, apparaît une différence, une « plus-value « de 20 unités. Que rémunère cette plus-value? Elle ne rémunère aucun travail, elle est extorquée au travail par le propriétaire des moyens de production. Avec cette analyse marxiste, apparaît un critère commode de la rémunération injuste. L'injustice est dans la rémunération de la propriété comme telle.




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