Sujet : Faut-il renoncer à faire du travail une valeur ?

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Faut-il dès lors renoncer à faire du travail une valeur? Nous commencerons par préciser en quoi il peut être présenté comme une valeur, puis nous examinerons les arguments en faveur d'un renoncement, avant de discuter les conséquences possibles de ces arguments.

I. En quoi le travail est-il une valeur.

Pour savoir s'il est possible, souhaitable ou inévitable de renoncer à faire du travail une valeur, il convient de se demander pour quelles raisons on peut vouloir en faire une valeur.
* Une valeur économique.Le travail est l'élément de base du processus de la production matérielle et de toute l'activité économique en général : il a donc une valeur économique dans la mesure où il est producteur de biens, de services et généralement de richesses.
* Une valeur sociale.Le travail a également une valeur sociale, par laquelle celui qui travailleest identifié comme possédant une certaine compétence et participant d'une façon déterminée à la vie de la cité. Le travail a ici une valeur en tant qu'il est source de reconnaissance, avec toutefois cette conséquence négative d'une chute parfois brutale dans la considération dont on bénéficiait lorsque l'on vient à perdre son emploi.