Article L. 122-32-17 du Code du travail: commentaire

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Article L. 122-32-17 du Code du travail: commentaire

Droit

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Publié le : 8/8/2011 -Format: Document en format HTML protégé

Article L. 122-32-17 du Code du travail: commentaire
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« Le salarié a droit, dans les conditions prévues à la présente section, à un congé sabbatique d'une durée minimale de six mois et d'une durée maximale de onze mois, pendant lequel son contrat de travail est suspendu.«




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