Les assurances complémentaires sont-elles nécessaires?

« assurance-groupe.

Vous n'avez pas le droit de re­ fuser d'adhérer à ce ré­ gime dès lors qu' il a été mis en place par un ac­ cord d'entreprise .

S'il a été décidé unilatérale­ ment par l'employeur et qu'il prévoit une cotisa­ tion de votre part, vous pouvez décider de ne pas vous affilier.

Ce n'est pas votre intérêt.

à moins de bénéficier d'un régime plus intéressant en faisant jouer la mutuelle d'entre­ prise de votre conjoint.

Article L.lll-1 duJ:ode de la mutualité : Si l'entreprise ne propose rien, vous pouvez adhérer individuellement à une mu­ tuelle ou une compagnie d'assurance.

Pour choisir, rien ne vaut le test compa­ ratif .

Écrivez à plusieurs compagnies et fixez-vous quelques points prioritaires sur lesquels vous établirez votre comparaison et le rapport qualité-prix.

Attention: en lisant votre documentation, n'omet­ tez aucun détail tel que franchise, conditions res­ trictives, limites d'âge ...

LA LOI ET VOUS • Si votre entreprise vous assure déjà ...

Et si votre budget le per­ met.

vous avez quand même intérêt à souscrire une assurance complé­ mentaire , à condition de ne souscrire que des risques non prévus par le régime collectif de votre entreprise : rem­ boursement de soins non pris en charge par la Sécurité sociale, assu­ rance obsèques, complé­ ment d'indemnités jour­ nalières ...

« Les mutuelles sont des groupements à but non lucratif qui, essentiellement au moyen de cotisations de leurs membres, se propo­ sent de mener, dans l'intérêt de ceux -ci ou de leur famille, une action de prévoyance, de solidarité et d'entraide en vue d'assurer notamment: ...

zo l'encouragement de la maternité et la protection de l'enfance, de la famille, des personnes âgées ou handicapées ...

». »