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Les charges sociales en économie

Publié le 11/02/2012

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L'expression charges sociales désigne les sommes que tout employeur doit verser (de par la loi) à un organisme tiers officiel pour couvrir les besoins sociaux. Ces charges sont en rapport avec le montant global des salaires versés. Le salarié bénéficie en effet d'autres revenus non nominaux. Ce revenu supplémentaire (appelé parfois revenu social) est la plupart du temps indépendant de la quantité de. travail fournie....

« en raison du plafond.

de salaire Imposé pour la percep- tion des cotisations .sociales.

· 4 Le montant total des charges et leur rapport avec les salaires varient selon les branches cl.'actlvlté.

Ce montant sera d'autant plus Important (en pourcentage) que la pro­ portion de salariés gagnant moins que .le salaire plafond sera forte (cas des industries ~xtlles, des cuirs et peaux).

u.

Industries de pointe employant des travail­ leurs crun haut.

niveau de qualification (et donc bien rémunérés) verront le pourcentage des· charges obliga­ toires diminuer .,..

rapport 6 la mùse des salaires.

Ces entreprises (chimie, pétrole.

•.

).

développeront trèS souvent les tAches d'assistance facultatives entr:ant élans la rubrique des charges bénévo1es.

5 Les charges sociales, en alourdissant le coOl de la mahMI'cauvre, pèsent sur le prix de revient d'un produit ou d'une prestation.

Les pays où la législation sociale marque le pas risquent (s'ils disposent d'un appareil de production suffisant) de se trouver ·nettement avanta­ gés dans le· processus de division Internationale du tra­ vail.

L'Italie, où les charges sociales ont été long­ temps, inférieures 6 celles des autres pays du Marché commun, a tiré profit de cette situation, en particulier dans le secteur du textile et des lndustl1es graphiques.

Cet avantage ne peut être que temporaire, car dès que lès capacités productives se trouvent utilisées en totalité, les revendlcaUons sociales prennent un rapide essor.. »

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