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POUR LE SUJET: L'homme est-il réellement libre ?
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LA GESTION DES ORGANISATIONS

|| Une organisation naît dès que des individus acceptent de façon consciente de coopérer. Les raisons qu’ont les hommes de se coordonner et de consentir à la constitution d’organisations sont des plus diverses. Mais elles ont toutes une double origine commune. D’une part, l’individu isolé est dans l’incapacité de réaliser ses désirs sans la coopération d’autrui. D’autre part, la singularité n’étant pas la règle générale, beaucoup d’hommes...


9 pages - 1,80 euro

L'OMVS (Organisation pour la mise en valeur du fleuve Sénégal)

||  L'OMVS (Organisation pour la mise en valeur du fleuve Sénégal), créée à Nouakchott par les présidents du Sénégal, du Mali et de la Mauritanie le 11 mars 1972, a remplacé l'OERS (Organisation des Ëtats riverains du fleuve Sénégal) fondée le 24 mars 1968, laquelle succédait au Comité inter-Ëtats riverains du fleuve Sénégal dont la naissance, le 24 juillet 1963, avait engendré de grands espoirs...


1 page - 1,80 euro

O.N.U.

|| Organisation des Nations Unies créée en 1945. Elle succède à la Société des Nations en vue de sauvegarder la paix et la sécurité internationale et de favoriser la coopération économique, sociale et culturelle. De nombreuses organisations émanant de l'OJNMUL interviennent dans différents secteurs tels que la santé (O.M.S.), l'alimentation (F.A.O.) ou le développement culturel (U.N.E.S.C.O.). ||...


1 page - 1,80 euro

Collège: Savoir organiser un texte

Un texte explicatif est organisé de telle manière que les actions ou les faits énoncés ainsi que les idées sont ordonnés et liés par des mots organisateurs appelés connecteurs. Dans un texte descriptif, on retrouve les connecteurs spatiaux ; dans un texte narratif, les connecteurs temporels. Dans un texte explicatif, on reconnaît deux grandes catégories. 1. Les mots qui...


1 page - 1,80 euro

« Quels sont les effets de l'évolution de l'organisation du travail sur le salariat ? »

                Il y a plus de 200 ans, l’économiste Adam Smith (1723-1790) nous décrivait la division technique du travail dans son ouvrage Recherches sur la nature et les causes de la Richesse des Nations (1776). A partir de là, plusieurs évolutions sont apparues quant à l’organisation du travail. Une organisation est un groupement d’hommes travaillant ensemble, en coordination...


4 pages - 1,80 euro

Management

Thème 6 La direction de l'organisation Chapitre 1. La décision et le pouvoir de décision 1/ L'activité de l'équipe dirigeante Définition : le dirigeant ou manager peut se définir comme ayant la responsabilité d'une organisation ou d'une de ces unités. Il dispose d'une autonomie de décision en matière de management et de gestion et d'une marge de manoeuvre suffisante pour...


2 pages - 1,80 euro

Management

Thème 6 La direction de l'organisation Chapitre 1. La décision et le pouvoir de décision 1/ L'activité de l'équipe dirigeante Définition : le dirigeant ou manager peut se définir comme ayant la responsabilité d'une organisation ou d'une de ces unités. Il dispose d'une autonomie de décision en matière de management et de gestion et d'une marge de manoeuvre suffisante pour...


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Management

Thème 6 La direction de l'organisation Chapitre 1. La décision et le pouvoir de décision 1/ L'activité de l'équipe dirigeante Définition : le dirigeant ou manager peut se définir comme ayant la responsabilité d'une organisation ou d'une de ces unités. Il dispose d'une autonomie de décision en matière de management et de gestion et d'une marge de manoeuvre suffisante pour...


2 pages - 1,80 euro

Qu'est ce que une organisation

Qu’est-ce qu’une organisation ? est d’abord une méthode de travail une manière de structure est un groupe de personnes qui accomplissent des missions avec des objectifs commun et même but Qu’est-ce qui compose une organisation ? Des moyens humains(les professionnels, usagers et les partenaires) Des moyens matériels (locaux équipements) Des moyens financier qui vont être compose en : les donc, les subventions, les cotisations obligatoires  Comment décrire une organisation ? Statue...


3 pages - 1,80 euro

Les organisations internationales

  DES INSTITUTIONS POUR GERER LE MONDE • Il existe des centaines d'organisations internationales à caractère régional, commercial, politique, financier ou caritatif, destinées à promouvoir les intérêts de divers pays, communautés, groupes ou individus de par le monde. Nombre d'entre elles, comme l'ONU, l'OTAN, le Marché commun (précurseur de l'Union européenne), la Ligue arabe, l'OUA (Organisation de l'unité africaine) dénommée...


5 pages - 1,80 euro

Taylorisme (histoire économique).

taylorisme (histoire économique). taylorisme, en économie, système d'organisation du travail mis au point par l'ingénieur américain Frederick Winslow Taylor, décrit dans son ouvrage la Direction scientifique des entreprises (1911). Élaborée dans les ateliers de la Midvale Steel Corporation, cette méthode repose sur l'Organisation scientifique du travail (OST) dont ......


1 page - 1,80 euro

Mouvement des entreprises de France [Medef] 1 PRÉSENTATION Mouvement des entreprises de France [Medef], organisation syndicale patronale française, qui a succédé au Conseil national du patronat français (CNPF) en 1998.

Mouvement des entreprises de France [Medef] 1 PRÉSENTATION Mouvement des entreprises de France [Medef], organisation syndicale patronale française, qui a succédé au Conseil national du patronat français (CNPF) en 1998. 2 LA MUE DE L'ORGANISATION PATRONALE Créé en octobre 1998, le Medef résulte de la volonté d'Ernest-Antoine Seillière, président du Conseil national du patronat français (CNPF), de rénover les structures et les pratiques, jugées dépassées,...


1 page - 1,80 euro

Convention collective.

convention collective. accord écrit conclu entre des employeurs ou des organisations d'employeurs, d'une part, et des organisations syndicales représentatives de travailleurs, d'autre part. Les conventions collectives définissent les conditions d'emploi et de travail et les garanties sociales qui les accompagnent. Elles sont conclues au niveau national, régional, local, peuvent concerner une branche d'activité ou être interprofessionnelles. Lorsqu'elle est « étendue «, la convention est obligatoire pour toutes...


1 page - 1,80 euro

Forum du Pacifique sud, organisation internationale créée en 1972 par les États riverains du Pacifique (sauf les grandes puissances).

Forum du Pacifique sud, organisation internationale créée en 1972 par les États riverains du Pacifique (sauf les grandes puissances). Ce Forum est à l'origine du traité de Rarotonga, sur la dénucléarisation du Pacifique sud et de l'Équateur. ...


1 page - 1,80 euro

MLJLM

Management des organisations Term STMG Collection Enjeux & Repères Chapitre 4 Comment émergent les grandes orientations stratégiques ? I. La définition de la stratégie de l'organisation : un processus en trois étapes Le processus stratégique engage l'organisation sur long terme. Il nécessite une analyse des finalités de l'organisation, de son métier ou de sa mission (on parle de « métier « pour une entreprise, de «...


2 pages - 1,80 euro

Anomie n.

anomie n. f. (gr. a- priv., et nomos «loi»). SOCIOL. Affaiblissement des règles et des valeurs qui président à l'organisation de la vie d'une société. ...


1 page - 1,80 euro



Activité 3 : Organisation du squelette des vertébrés

À l’aide de vos connaissances et de recherches, légendez les différents os du corps humain.

Activité 3 : Organisation du squelette des vertébrés À l’aide de vos connaissances et de recherches, légendez les différents os du corps humain. Coloriez sur ce squelette : Les os du crâne (jaune) Les os de la......


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