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Article L. 122 - 3 - 10 - Code du travail : commentaire

||« Si la relation contractuelle se poursuit après l'échéance du terme du contrat, celui-ci devient un contrat à durée indéterminée. «||...


1 page - 1,80 euro

Article L. 122-3-13 du Code du travail: commentaire

|| « Tout contrat conclu en méconnaissance des articles L. 122-1, L. 122-1-1, L. 122-1-2, L. 122-2, L. 122-3, L. 122-3-1, alinéa 1er, L. 122-3-11 et L. 122-3-12 est réputé à durée indéterminée. Lorsqu'un Conseil de prud'hommes est saisi d'une demande en requalification d'un contrat à durée déterminée en contrat à durée indé terminée, l'affaire est portée directement devant le bureau de jugement qui doit sta tuer...


1 page - 1,80 euro

Article L. 122-3-1 du Code du travail : commentaire

|| « Le contrat de travail à durée déterminée doit être établi par écrit et comporter la définition précise de son motif ; à défaut, il est réputé conclu pour une durée indéterminée. Il doit notamment comporter : - le nom et la qualification du salarié remplacé lorsqu'il est conclu au titre du 1 l'article L. 122-1-1; - la date d'échéance du terme et, le...


1 page - 1,80 euro

Article L.122-3-1 du Code du travail : commentaire

|| « Le contrat de travail à durée déterminée doit être établi par écrit et comporter la définition précise de son motif ; à défaut, il est réputé pour une durée indéterminée. Il doit notamment comporter : - le nom et la qualification du salarié lorsqu'il est conclu au titre du 1° de l'article L.122-1-1 ; - la date d'échéance du terme, et le cas échéant, une...


1 page - 1,80 euro

Article L.122-6, extrait, du Code du travail : commentaire

|| « Dans le cas de licenciement pour un motif autre qu'une faute grave, le salarié a droit : 1) S'il justifie chez le même employeur d'une ancienneté de services continus inférieure à six mois, à un délai-congé déterminé comme il est dit à l'article L. 122-5... « ||...


1 page - 1,80 euro

Article L. 122-8, extrait, du Code du travail : commentaire

|| « L'inobservation du délai-congé ouvre droit, sauf faute grave du salarié, à une indemnité compensatrice ne se confondant ni avec l'indemnité de licenciement de l'article L. 122-9 ni avec la réparation prévue aux articles L. 122-14-4 et L. 122-14-6. L'inobservation du délai-congé n'a pas, dans ce cas, pour effet d'avancer la date à laquelle le contrat prend fin. « ||...


1 page - 1,80 euro

Article L. 122-1 du Code du travail : commentaire

|| « Le contrat de travail à durée déterminée ne peut avoir ni pour objet, ni pour effet, de pourvoir durablement un emploi lié à l'activité normale et permanente de l'entreprise. Sous réserve des dispositions de l'article L. 122-2, il ne peut être conclu que pour l'exécution d'une tâche précise et temporaire et seulement dans les cas énumérés à l'article L. 122-1-1.« ||...


1 page - 1,80 euro

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OA (m) - 1 - 0,75 - 0,5 - 0,2 - 0,125 1/OA' (m-1) -1 -4/3 -2 -5 -8 OA' (m) 0.11 0.12 0.125 0.2 0.425 1/OA' (m-1) 1/0.11 25/3 8 5 40/17 1/OA' - 1/OA (m-1) 111/11 29/3 10 10 176/17 1/OF' (m-1) 10 10...


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Correction exo mathématique

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Livius Drusus (Marcus) 122-91 av. J.-C. Marcus Livius portait le surnom de Drusus en souvenir, préten......


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On cherche à trouver une valeur pour la somme des entier jusqu'à l'infini : (1) = 1+2+3+4+5+6+7+8+9+.... Soit(2) = 1-1+1-1+1-1+1-1+1-1+1-1+1-.... jusqu'à l'infini 2*(2) = 1-1+1-1+1-1+1-1+1-1+1-1+1-.... + 1-1+1-1+1-1+1-1+1-1+1-1+1-.... Décalage d'un rang car cela va jusqu'à l'infini ...


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