Que pensez-vous du concours comme mode de recrutement des fonctionnaires ?
Publié le 21/06/2012
Extrait du document
Remarques:
Candidat à l'entrée ou à une promotion dans l'administration,
vous passeriez pour bien téméraire si vous récusiez
péremptoirement cette formule; mais si vous l'approuviez
sans la moindre réserve, vous vous verriez reprocher de
manquer de courage, d'esprit critique ou dïmagination.
Vous pouvez vous poser notamment les questions
suivantes, auxquelles vous apporterez des réponses nuancées
: les concours ne donnent-ils pas une sorte de « prime «
à des qualités qui, par la suite, ne correspoadent pas exactement
à celles que l'on attend d'un «bon fonctionnaire«?
L'accomplissement de certaines tâches très spécialisées (de
niveau modeste ou élevé) n'exige-t-il pas que l'on recrute des
agents pour une durée déterminée, et sur dossiers ? Le
concours établit-il toujours une égalité parfaite entre les
candidats ? (problème des facilités de préparation ; reproches
faits à certains grands concours de perpétuer les inégalités
sociales ; débat en 1983-1984 autour du problème de la
« troisième voie « d'accès à l'E.N.A., etc.)
Liens utiles
- CV et Lettre de motivation : Candidature au concours de recrutement de gardiens de prison.
- CV et Lettre de motivation : Candidature au concours de recrutement de gardiens de la paix.
- concours prof recrutement
- ENS (École normale supérieure), établissement public d'enseignement supérieur, ayant pour mission d'assurer la formation des professeurs de l'enseignement secondaire, classique et professionnel, et la préparation aux concours de recrutement de l'agrégation et du CAPES.
- Pensez-vous que l'on puisse traiter de sujets graves et sérieux sur le mode plaisant et humoristique ?