La prévision des besoins en ingénieurs En 196o, l'O.E.C.E. a publié une remarquable étude où le Professeur Ver not-Gauchy expose...
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La prévision des besoins en ingénieurs
En 196o, l'O.E.C.E.
a publié une remarquable étude où le Professeur Ver
not-Gauchy expose l'ensemble de ses méthodes de prévision 1• [ .•.
] L'au
teur compare la population des ingénieurs, dans son pays, à un lac - nous
dirions plutôt un réservoir - qu'alimentent les ruisseaux constitués par les
promotions annuelles des différentes écoles reconnues.
Il y a cc niveau d'équi
libre »· lorsque les besoins de l'économie sont exactement couverts par les
arrivées de jeunes diplômés.
Or l'histoire a montré qu'en France, ce niveau,
d'ailleurs variable, n'est atteint que passagèrement, tous les quarts de siècle,
et la dernière fois en 1950.
Le niveau effectif se situe tantôt en dessus, tantôt
en dessous de cette cote d'équilibre : il y a constamment alternance de
pléthore ou de pénurie d'ingénieurs.
Tout le problème consiste donc à
prévoir un cc débit de programme » applicable aux écoles, indiquant non
seulement le nombre d'élèves à former pour atteindre au plus tôt le niveau
d'équilibre, mais encore le nombre de diplômés nécessaire pour éviter
aussi bien les déficits que les excédents.
La difficulté, c'est que l'Université
forme actuellement le professionnel de 1975-2005 alors que l'évolution de
l'emploi n'est guère prévisible au-delà des années 1970-75.
Au point de départ de sa recherche, l'auteur fait le recensement des
diplômes délivrés par les écoles, en éliminant ceux qui ont été donnés
pour différentes spécialités à un même candidat.
Il groupe les diplômés
vivants en dix cc familles » réunissant chacune des ingénieurs d'écoles diffé
rentes mais de formation semblable (mécaniciens, électriciens, chimistes,
etc.).
Puis il les classe en trois catégories : non encore actifs (militaires, etc.),
actifs, retraités.
Ensuite il met à part les ingénieurs travaillant hors de la
métropole et ceux qui sont occupés en France : ces derniers sont encore
répartis dans dix secteurs généraux de l'activité professionnelle.
Le résultat
de ce dénombrement minutieux se présente alors sous la forme d'un tableau
de trois cent trente cases (récapitulations comprises) qui servira de modèle
à la fois à l'origine et à l'échéance de la prévision.
Interviennent alors
six étapes de calcul...
: niveau probable ou souhaité de la production
globale à l'année terme, accroissement de la production secteur par secteur,
volume des heures de travail nécessaires, effectifs globaux de personnel
par secteur, nombre de cadres et d'employés, contingent d'ingénieurs.
Enfin ces derniers étant connus, on peut déterminer à long terme le nombre
des jeunes diplômés annuellement nécessaires et donner aux écoles le
directives dont elles ont besoin.
On évitera, dit l'auteur, d'opérer dans
l'actuelle période de déficit, un accroissement trop brusque ou trop lent de
1.
Organisation économique de la Communauté européenne :
demain (196o).
Prévoir les cadres de
recrutement, soit qu'on cède aux appels des économistes lesquels réclament
un retour rapide à l'équilibre, au risque d'engorger l'avenir, soit qu'on
se range à l'avis des professeurs, lesquels, privés déjà de locaux, d'instru
ments et d'assistants, ont toujours peur de former trop de spécialistes, au
risque de laisser s'aggraver encore la pénurie.
Quoi qu'il....
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