Chetchekino
Publié le 15/01/2012
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La réforme économique introduite avec beaucoup de publicité en URSS à la fin de 1965 (anégement de la tutelle de l'administration sur les entreprises, réhabilitation du profit comme Indicateur de gestion et comme stimulant) n'a pas donné les résultats escomptés. La productivité de l'industrie soviétique, notamment, continue de stagner à un très bas niveau. L'expérience qui se déroute depuis 1967 au combinat chimique de Chetchekino s'attaque précisément à l'une des causes de cette faible productivité : une politique de l'emploi....
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Chetchekino 69
le niveau des primes est en effet, dans ce cas, insignifiante.
4 La liberté de manœuvre dont disposent les entreprises
en matière d'emploi reste, par ailleurs, très limitée.
Les
barèmes des rémunérations sont fixés par la loi et leurs
fonds de salaires (masse salariale) continuent
à être planifiés centralement chaque année (en fonction du
nombre de travailleurs employés).
L'originalité de l'expé rience de Chetchekino tient précisément à la modification
de cette dernière règle.
Un programme de production
stable ayant été arrêté, le fonds de salaire du combinat
~Wait été bloqué jusqu'en 1970 au niveau de 1967 et les
économies résultant du licenciement de la main-d'œuvre
excédentaire furent toutes laissées à 1a disposition de
l'entreprise _pour augmenter les salaires des ouvriers et
des cadres.
5 Cette initiative a donné des résultats spectaculaires.
En trois ans, près de mille travailleurs (15 p.
100 des
effectifs) ont été licenciés et le salaire moyen a progressé
de 32 p.
100 (contre 13 p.
100 au cours des cinq années
précédentes).
Dans le même temps, la productivité a
doublé et la
" discipHne au travail ..
s'est renforcée.
Ce système a été, depuis, étendu à d'autres entreprises
(principalement métallurgiques et pétrochimiques), mais
sa généralisation
à l'ensemble de l'économie parait exclue en raison, surtout, du chômage qu'une telle mesure
provoquerait (le reclassement du personnel licencié au combinat s'est, en effet, heurté à de nombreuses difficul
tés).
Ces perspectives Hmltées ne- diminuent pourtant pas
la portée d'une expérience qui ouvre la voie à de nouvelles approches du problème de l'emploi .
..,.
Voir aussi : Gosplan, Gossnab,
Kantorovitch (L.), Réforme économique, .Rouble..
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