Comparaison entre le taux de chômage en France et celui aux Etats Unis

La théorie, ou le modèle des insiders / outsiders est un modèle théorique de la Nouvelle économie keynésienne qui permet d'expliquer certaines rigidités à l'embauche sur le marché du travail. Il est apparu en 1988. Pour les outsiders : en France comme aux Etats Unis, les chomeurs retrouvent un emploi à un niveau de salaire en moyenne équivalent à celui qu'ils occupaient au préalable. Ce parallélisme entre les outsiders américains et français montre tout d'abord que la "flexibilité salariale" (soit La flexibilité salariale est la possibilité de faire varier les rémunérations en fonction de la performance.) , du moins à l'embauche, n'est pas directement responsable du taux d'embauche plus rapide des américains.   On distingue deux sorties du chômage : La sortie lente qui se réfère aux chomeurs qui souffrent de problème d'insertion A l'inverse, il y a la sortie rapide du chomage qui correspond aux chomeurs qui retrouvent un emploi rapidement.