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Publié le 20/01/2014
Extrait du document
«
C’est en 1997 que Lionel Jospin, Premier Ministre de Chirac, à créé les emplois-jeunes.
Cette
mesure avait pour rôle de développer les activités dans le secteur public et associatif.
Des
mairies, des associations, des rectorats… proposaient donc ces emplois aux jeunes de moins
de 26 ans uniquement.
C’était un contrat déterminé, pour une durée de 5 ans.
Le dispositif a
permis d’avoir 350 000 embauches dans ces secteurs.
Depuis 2002, le Contrat d’insertion dans la vie sociale (« Civis » qui fait parti des contrats
aidés) concerne les jeunes âgés de 16 à 25 ans, et qui ont un niveau de qualification inférieur
ou équivalent au bac général, technologique ou professionnel.
Le but de ce contrat est de
soutenir les jeunes dans leur dessein d’insertion dans un emploi durable.
En outre, les contrats aidés sont :
Le « civis ».
Le contrat jeune en entreprise : Les employeurs sont aidés financièrement pour
augmenter le nombre d’embauche en contrat à durée indéterminé de jeunes éloignés de
l’emploi.
Le contrat initiative emploi : Il a pour objet de faciliter l’insertion professionnelle des
personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles d’accès à
l’emploi, avec des aides financières aux entreprises ou allègement des charges.
3 ans plus tard, le gouvernement instaure le plan de cohésion sociale.
L’objectif étant
d’accompagner 800 000 jeunes vers un emploi qui dure ; de favoriser l’apprentissage, et de
développer le nombre de jeunes recrutés dans la fonction publique par le biais de l’alternance.
Pour que les jeunes accèdent plus facilement à ces emplois :
- 350 000 d’entre eux accéderont à l’emploi par une formation en alternance (apprentissage
et contrat de professionnalisation), dans le cadre du programme « 500 000 apprentis, étudiants
des métiers ».
- 350 000 autres seront conduits vers l’emploi marchand avec un droit à la formation,
sinon grâce à l’intermédiaire d’un contrat aidé.
- Et 100 000 seront, enfin, recrutés en alternance dans le secteur public..
»
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