Qu'est-ce que le RMI ?

« droits éventuels à créance alimentaire .

Lors de la demande, l'inté­ ressé s'engage à participer aux actions d'insertion proposées.

L'allocation est octroyée pour 3 mois et est renouvelable.

Elle est versée mensuellement à terme échu .

Elle peut être suspendue, voire supprimée, si l'inté­ ressé ne remplit pas ses en­ gagements: faire valoir tous ses droits lui ouvrant des ressources et se plier aux ac­ tions d'insertion engagées.

• L'assurance mala­ die-maternité : Au mo­ ment de faire sa demande, l'intéressé doit préciser s'il relève ou on d'un régime d'assurance maladie.

Si ce n'est pas le cas, il remplit une demande d'assurance personnelle, dont les coti­ sations seront prises en charge par l'aide sociale .

S'il en relevait déjà, mais que le service des presta­ tions a été interrompu, ce service sera réactivé à par­ tir de la date d'attribution duRMI.

LA LOI ET VOUS • Les accidents du tra­ vail: Si l'action d'insertion comporte des stages en entreprise ou dans les ad­ ministrations, l'intéressé sera couvert en cas d'acci­ dent du travail.

• L'aide au logement: Le fait de bénéficier du RMI entraîne le droit à l'at­ tribution de l'allocation logement.

L'allocation dif­ férentielle de RMI n'est pas prise en compte dans l'ap­ préciation des ressources en matière d'allocation logement.

Article 1 de la loi du l" décembre 1988 : convenables d'existence.

L'insertion so­ ciale et professionnelle des personnes en difficulté constitue un impératif national.

Dans ce but, il est institué un revenu mini­ mum d'insertion mis en œuvre dans les conditions fixées par la présente loi ...

». »