La charte d'Amiens - étude de document
Publié le 11/11/2012
Extrait du document
des avis politiques différents mais tous se battent pour la même cause. Il n'y a donc pas forcement
incompatibilité entre les différentes pensées politiques au sein même du syndicat. Malgré tout, la loi de
Waldeck-Rousseau interdit de parler de politique à l'intérieur d'un syndicat (l.20, 21 et 22).
C-Un révolution du statu social
Selon la charte d'Amiens, c'est le syndicat qui doit lancer la révolution car il est le seul résistant face au
capitalisme (l.12 et 13). Ils veulent renverser le patronat et le remplacer en organisant eux même la
production économique.
De plus, il n'est pas exclut, pour la CGT, de se rapprocher de la SFIO si besoin est, afin de faire front
commun contre le patronat.
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A l'intérieur de syndicat de la CGT, chacun peut avoir
des avis politiques différents mais tous se battent pour la même cause.
Il n'y a donc pas forcement
incompatibilité entre les différentes pensées politiques au sein même du syndicat.
Malgré tout, la loi de
Waldeck-Rousseau interdit de parler de politique à l'intérieur d'un syndicat (l.20, 21 et 22).
C-Un révolution du statu social
Selon la charte d'Amiens, c'est le syndicat qui doit lancer la révolution car il est le seul résistant face au
capitalisme (l.12 et 13).
Ils veulent renverser le patronat et le remplacer en organisant eux même la
production économique.
De plus, il n'est pas exclut, pour la CGT, de se rapprocher de la SFIO si besoin est, afin de faire front
commun contre le patronat.
Conclusion: Cette volonté de la CGT, énoncé dans la charte d'Amiens, de modifier en profondeur la vie
quotidienne des ouvriers ainsi que la société toute entière se heurte malgré tout à un problème majeur: à
l'époque, seul 4% des ouvriers français sont syndiqués.
De plus, la population à majorité rural ne se sent
pas concerné par les problèmes des ouvriers et se sente parfois même ignorés par la CGT.
Ainsi, le
premier syndicat français manque de poids face au patronat qui reste majoritaire.
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