violence contre femme
Publié le 12/11/2012
Extrait du document
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Définitions
Le harcèlement moral au travail se définit comme toute conduite abusive (geste, parole,
comportement, attitude...) qui porte atteinte par sa répétition ou sa systématisation à la dignité ou à
l'intégrité psychique ou physique d'une personne, mettant en péril l'emploi de celle-ci ou dégradant le
climat de travail.
Il s'agit d'une violence à petite touches, qui ne se repère pas, mais qui est pourtant très destructrice.
Chaque attaque prise séparément n'est pas vraiment grave, c'est l'effet cumulatif des
microtraumatismes fréquents et répétés qui constitue l'agression..
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