Discrimination ethnique à l’embauche des jeunes : Une analyse psychosociale
Publié le 21/02/2011
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Mohammed Rabzani est un docteur en psychologie, est chargé de cours au Centre National de la Fonction Publique Territoriale. Dans son texte Mohammed Rabzani examine les raisons qui poussent les employeurs à adopter un comportement discriminatoire, mais aussi les sentiments et les réactions des jeunes. Nous allons nous intéressé à la partie des raisons des employeurs.
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