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Le maître est-il inutile ?

Publié le 05/03/2015

Extrait du document

Notre esprit, notre personnalité ne peuvent se former seuls.

Les hommes ont besoin du conseil, de l'exemple,

 

de l'expérience d'un maître.

Il est vain de vouloir se former soi-même. L'esprit ne peut se développer qu'au contact d'un autre esprit plus expéri­menté. L'autonomie n'est pas innée, elle s'acquiert.

 

On a toujours besoin d'un maître qui montre la voie.

« On ne peut pas se passer d'un maître Il est vain de vouloir se former soi-même.

L'esprit ne peut se développer qu'au contact d'un autre esprit plus expéri­ menté.

L'autonomie n'est pas innée, elle s'acquiert.

On a toujours besoin d'un maître qui montre la voie.

L'esprit a besoin d'un h leur R efu~r l'autorit é d'un maitr e es t un e pre u ve d e v anit é.

Qu elle qu e so it notr e int elli­ ge nce, l'esprit n e peut se dé ve lopper har ­ monieu sement qu'au •Entendre ou lire sans réflé­ ch ir est une occupation vaine ; réfléchir sans livre ni maître est dangereux.

• Confuciu s, Entretiens contact d' un autre esprit qui le remet en question, l 'aiguillo nn e, l e gu ide .

On n e pe ut s'e n se ig n er so i- m êm e s an s cr itiqu e extéri e ure.

On doit ê tre guid é par un m a îtr e plu s c ulti vé et plu s exp é riment é.

Le maître ro ose dt.: e s L e maîtr e n'es t pas seu­ lement nécessa ire p o ur la formati on intel ­ lec tuell e.

Il l'es t au ssi p our la co nduit e de la v ie e n gé néral , po ur la co ns truction d e l'id en ­ tit é.

N ous nou s in spiron s t o us , e n eff et, d e mod èle s pour fixer no s go ûts, no s va le urs , no s c hoix ex is ­ te nti els .

U n maître peut nous aider à trou ve r un se ns à no tre v ie, par ce qu 'il es t d éjà passé pa r l à e t a ac qui s un e ce rta ine s agesse.

Le maître reconnaît nos compétences L e ra pp ort maîtr e­ é lève fait partie des rapport s soc ia u x e t des ritu els d e tran smission d e s a vo ir.

Pour être reconnu par la société co mm e un être auto­ nome , il faut d'abord en passer par des maîtres: ainsi l 'é tudiant qui e st ju gé s ur ses connaissan ces, l'appr enti qui se form e aupr ès d' un patron, etc.

La forma ­ tion t e mporair e a upr ès d ' un maîtr e es t d on c un élé m e nt de soc ialisatio n.

Notr e e sprit , notr e pe rsonnalit é ne peu vent se former seuls.

Les hommes ont b esoin du con se il, de l'exemple , de l'exp érien ce d ' un maître.. »

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