Résultats pour "recruteur"

douloureux. Sa naïveté et son désarroi physique le rendent très vulnérable et facilement influençable. II. Candide trompé par les Bulgares 1. Une courtoisie de façade Les recruteurs remarquent Candide sans que celui-ci ne s'en aperçoive. Critères : "un jeune homme très bien fait, et qui a la taille requise." Paroles flatteuses des deux hommes envers Candide : "les personnes de votre figure et de votre mérite", "un homme comme vous". Ses paroles semblent trop exagérées pour être honnêtes. - "le p...

Le Conscrit ou Le Retour de Crimee Ernest Doin This page formatted 2004 Blackmask Online.

TAPIN, Tambour. MATHURIN, Villageois conscrit. Troupe de conscrits, 1er acte, au 2e acte, troupe de villageois. LE CONSCRIT ou LE RETOUR DE CRIMÉE. Drame Comique en deux Actes. ACTE PREMIER. La scène se passe près de la ferme de Lefuté. Dans le fond une barrière, arbres. A gauche sur l'avant-scène un cabaret; devant, table, bancs, bouteilles, gobelets; au lever de la toile, les conscrits boivent, jouent aux cartes, tableau très-animé. Un drapeau français est près de l'auberge. Mathurin le prend...

: COMMENT EPRÉPARER? A en croire les recruteurs, la première chose à faire serait de laisser de côté· tous les...

: COMMENT EPRÉPARER? A en croire les recruteurs, la première chose à faire serait de laisser de côté· tous les ouvrages sur les tests et leurs prétendues méthodes pour réussir. Il est vrai qu'il existe des milliers de tests et qu'il est impensable de s'entraîner à les faire tous. En outre, s'épuiser à faire e t refaire des dizaines d'exercices ne constitue pas le moyen le plus efficace pour améliorer ses performances. « Des études ont été réalisées aux États-Unis pour savoir combien de temps i...

Le CV vidéo, un outil censé lutter contre la discrimination à l'emploi

s'entassent quotidiennement sur le bureau du DRH. " Le CV vidéo permet de donner l'image d'un candidat motivé dès la première impression ", souligne Sophie Antoine Dautremant, conceptrice du site Easy-cv. Il permettrait de son côté à l'employeur de gagner du temps en ciblant mieux les candidats. " Il est particulièrement adapté aux métiers de la communication, de la vente et des relations clientèles en général, pour lesquels la première impression donnée fait partie des critères de sélection. Il...

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