LA GESTION : UNE DEMARCHE PROSPECTIVE
Publié le 02/12/2011
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LA GESTION : UNE DEMARCHE PROSPECTIVE
Les organisations ne sont pas des êtres immuables. Elles naissent, vivent et meurent au gré des événements. Ce qui motive leur naissance ne ressemble guère à ce qui les fait vivre. Elles s’adaptent, se transforment en permanence.
Le principal vecteur de ces évolutions est sans doute le désir de continuité qui caractérise les membres de toute organisation existante. Soucieux de leur propre stabilité, ils agissent de telle sorte que l’organisation dure. Cette constatation a deux conséquences. La première est que les objectifs poursuivis par les membres d’une organisation ont une importance cruciale. La seconde est que les stratégies utilisées pour réaliser les fins sont à la fois diverses et complexes. Objectifs et stratégies, la gestion des organisations a effectivement pour troisième aspect de fixer ce vers quoi elles tendent et par quelles voies les résultats recherchés peuvent être obtenus. Il ne s’agit plus seulement de régler de façon rationnelle les problèmes courants ni d’établir un niveau de performance efficace, il s’agit de fixer les buts et de sélectionner les moyens de les atteindre.
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