La flexibilité en économie

Les économistes néoclassiques ont émis une hypothèse selon laquelle le marché du travail se porterait mieux s’il y avait une certaine flexibilité salariale, c'est-à-dire qu’il y aurait possibilité d’ajuster rapidement à la hausse, comme a la baisse les salaires en fonction des variations de l’activité économique. Ainsi, des un marché du travail fonctionnant de cette façon, les salaires seraient ajustés aux offres de travail de telle sorte que le chômage, du moins celui au sens du Bureau International Du Travail soit supprimé. On peut dès à présent se demander si la flexibilité salariale est une solution au chômage ? Après avoir démontré que la théorie néoclassique offre un moyen afin d’assurer le plein emploi, nous verrons que cette théorie à aussi des limites est que c’est un moyen d’accroitre les inégalités sociales.