QUI DÉTIENT LE POUVOIR DANS L'ENTREPRISE ?
Publié le 30/05/2012
Extrait du document
Dans un ouvrage paru en 1933, les économistes A. Berle et G. Means
ont mis en pleine lumière le clivage entre propriété et direction qui
caractérise la grande société par actions, la corporation :
<< L'évolution des sociétés par actions aux Etats-Unis semble devoir
aboutir logiquement à une séparation des pouvoirs, les propriétaires
n'exerçant pas effectivement la gestion de leur patrimoine et les pouvoirs
de gestion ne relevant pas réellement du droit de propriété. >>
L'analyse des 200 plus grandes sociétés non financières les conduisait à
distinguer cinq types.
1. Affaires entièrement privées, c'est-à-dire administrées par les détenteurs
de 80 % au moins des actions donnant droit de vote ;
2. Sociétés administrées par un groupe majoritaire d'actionnaires (de 50
à 80 % des actions à droit de vote) ;
3. Sociétés administrées par une minorité dominante (de 10 à 50 % des
actions);
4. Sociétés administrées au moyen d'un artifice juridique : concentration
des droits de vote par procuration, actions ordinaires sans droit de vote;
5. Sociétés administrées par leurs directeurs, aucun groupe d'actionnaires
ne détenant plus de 10 % des actions.
Une enquête parallèle publiée récemment confirme cet affaiblissement
apparent du droit de propriété au profit du droit de gestion.
Aucune grande corporation n'est donc plus entre les mains exclusives du
propriétaire, comme au temps de Rockefeller ou de Carnegie. Tout au
plus quelques-unes restent contrôlées par des actionnaires majoritaires
ou minoritaires. Dans cette dernière catégorie se placent Ford, Gulf Oil
Compagny (famille Mellon), du Pont de Nemours, Dow Chemical.
A l'aide des documents et de vos connaissances, vous essaierez de déterminer si l'évolution de l'entreprise capitaliste moderne tend à substituer au pouvoir des propriétaires de l'entreprise le pouvoir technocratique de dirigeants salariés.
«
54 Économie, préparation au bac 84
3) Dans un ouvrage paru en 1933, les économistes A.
Berle et G.
Means ont mis en pleine lumière le clivage entre propriété et direction qui
caractérise la grande société par actions, la corporation : > L'analyse des 200 plus grandes sociétés non financières les conduisait à
distinguer cinq types.
1.
Affaires entièrement privées, c'est-à-dire administrées par les déten
teurs de 80 % au moins des actions donnant droit de vote ;
2.
Sociétés administrées par un groupe majoritaire d'actionnaires (de 50 à 80 % des actions à droit de vote) ;
3.
Sociétés administrées par une minorité dominante (de 10 à 50 % des
actions);
4.
Sociétés administrées au moyen d'un artifice juridique : concentration
des droits de vote par procuration, actions ordinaires sans droit de vote; 5.
Sociétés administrées par leurs directeurs, aucun groupe d'action
naires ne détenant plus de 10 % des actions.
Une enquête parallèle publiée récemment confirme cet affaiblissement
apparent du droit de propriété au profit du droit de gestion.
Aucune grande corporation n'est donc plus entre les mains exclusives du
propriétaire, comme au temps de Rockefeller
ou de Carnegie.
Tout au
plus quelques-unes restent contrôlées par des actionnaires majoritaires
ou minoritaires.
Dans cette dernière catégorie se placent Ford, Gulf Oil Compagny (famille Mellon), du Pont de Nemours, Dow Chemical.
Types d'entreprises (en pourcentage)
1929 1963 ~----------------~--------------~------! .......................
.
6 0 " ......................
.
5 2,5 1" ......................
.
23 9,0 IV ......................
.
21 4,0 v .....................
..
45 84,5 ~------------~------------~-----SOURCE : BALESTE, Histoire et Géographie économique des grandes
puissances à l'époque contemporaine.
Analyse du sujet
• Proposé en juin 1982 en Amérique du Nord, ce sujet traite
d'un des grands débats classiques sur l'évolution du capitalisme.
• Si la question est posée, c'est qu'il n'y a pas de réponse
évidente.
Il faut donc construire une réponse nuancée..
»
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