salaires & économie.

salaires & économie. 1 PRÉSENTATION salaires, rémunérations versées pour un travail. La notion de salaire n'est pas uniquement employée pour les ouvriers et employés. Elle recouvre aussi les diverses primes touchées en plus du salaire habituel par les travailleurs, les honoraires pour les professions libérales et les revenus des chefs d'entreprise. Le salaire est différent du point de vue du salarié et de l'employeur. Le salarié reçoit un salaire réel qui correspond au salaire brut duquel ont été soustraits les prélèvements à la charge du salarié. L'employeur paie quant à lui un certain montant de charges patronales en plus du salaire brut. Le salaire peut être calculé de différentes façons : il existe le salaire au rendement, destiné à encourager la productivité des travailleurs, le salaire au temps, le salaire à primes qui comprend une base fixe et une prime si certaines conditions sont satisfaites, ou encore le salaire à la tâche ou à la pièce. Le salaire est le résultat d'une négociation entre employeur et employé. La liberté de l'un et de l'autre peut cependant être limitée par l'existence de conventions collectives, résultat de négociations collectives et qui fixent les taux de salaires minimums ou de dispositifs légaux. C'est en particulier le cas en France du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SM...