FICHE DE LECTURE: LA GESTION AXEE SUR LES RESULTATS

« quantitatives des ressources utilisées, de l’ampleur du rayonnement et des retombées sur le plan du développement. Définition des indicateurs et élaboration de cadre de mesure de rendement : Un cadre de mesure de rendement selon notre auteur se constitue des éléments suivants : Un indicateur : est un signe quantitatif et/ou qualitatif que l’on peut facilement observer et mesurer. Une source de vérification : Une source de vérification peut être des supports d’informations audio, visuels des documents physiques et informatiques. Les méthodes de collection des indicateurs : on entrevoit plusieurs méthodes et techniques de collecte d’informations ,mais on pourrait utiliser des techniques et des outils simples comme : - Cadre logique : Résultats des Objectifs et des activités, intrants (Moyens), hypothèses et risques - Fiches de suivi par bénéficiaires et par domaines d’activités - Fiches de suivi comptable : Budget prévisionnel/budget réellement disponible, dépenses périodique/dépenses totales/solde) Définir les responsabilités . Détermination des hypothèses et analyse des risques Les hypothèses et les risques peuvent être contrôlables.

C’est pour cela qu’ils ne constituent pas réellement des conditions critiques.. »