Le New Deal
Publié le 17/01/2022
Extrait du document
• Question de cours tout à fait classique et fréquemment posée qui ne présente pas de difficultés particulières.
• L'essentiel du devoir doit reposer sur l'originalité des efforts de Roosevelt pour tenter de résoudre la crise. Le « laissez faire « du libéralisme traditionnel est remis en cause: l'État s'efforce de régulariser l'offre et la demande.
«
2.
La remontée des prix
Outre les effets de la dévaluation, la remontée des prix doit être obtenue par les autres mesures :
• L'A.A.A.
Intervention de l'État sur les marchés agricoles.
Accords avec les farmers pour réduire la production.
• Le N.I.R.A.
Les entreprises sont incitées à ne plus pratiquer de « concurrence sauvage ».
Elles doivent vendre àdes prix « normaux », verser des salaires « décents ».
• « L'Aigle bleu ».
Affichette prouvant le « civisme » des entreprises qui contribuent à l'action gouvernementale.
Lesprix remontent à 90% de leur niveau de 1929.
3.
La lutte contre le chômage
• La relance économique est génératrice d'emplois.
• Les grands travaux de l'État.
Routes, écoles, stades, reboisement, barrages hydro-électriques.
La « TennesseeValley Authori-ty ».
Trois millions de chômeurs employés par la « Civil Works Administration ».
• La réduction du temps de travail.
Appui de l'action syndicale (C.I.O.).
• Le «Social security Act» (1935).
Pour limiter les effets du chômage.
Assurance-chômage, assurance-vieillesse.Début de « l'État-providence » (Welfare society).
III.
Le conflit des deux Amériques
Le New Deal heurte les intérêts et les convictions des partisans du libéralisme traditionnel.
1.
« Big business » contre « Labour »
• Renouveau syndical.
Action du nouveau syndicat C.I.O.
qui concurrence l'A.F.L.
Grèves pour les augmentations desalaires et l'obtention de conventions collectives.
Lutte contre les « Local Unions », syndicats d'entreprisescontrôlés par les patrons.
• La réponse patronale.
Lock-out.
Appel à la police.
Plaintes déposées auprès de la Cour suprême.
2.
Le conflit avec la Cour suprême
• Le New Deal condamné.
A.
A.
A.
et N.I.R.A.
déclarés non conformes à la Constitution.
• La réplique de Roosevelt.
« Soil Conservation Act » (la réduction des cultures, constitutionnellement justifiée parle besoin de protéger le sol contre l'érosion).
Loi Wagner contre les pratiques patronales « déloyales » en matière detravail.
• Le revirement de la Cour suprême.
La Cour finit par s'incliner après la triomphale réélection de Roosevelt en 1936.
3.
Une rechute
• Reprise de la crise.
Remontée du chômage: 10 millions de chômeurs en 1938.
La production industrielle baisse deprès de 25%.
• L'échec de la nouvelle relance.
Programme de construction.
Mais opposition du Congrès soucieux d'éviter un déficitbudgétaire excessif.4.
L'Amérique face à la guerre
• Un isolationnisme renforcé.
« Neutrality Acts » (1935, 1936, 1937) : embargo sur les exportations d'armes.
Loi«Cash and Carry ».
• Un lent réveil.
Action de Roosevelt, malgré son opinion publique.
« Discours de la Quarantaine » contre lesdictatures (1937).
Loi « prêt-bail » (1941) : le gouvernement peut « prêter » des armes aux États dont la défenseest nécessaire à la sécurité américaine.
Conclusion
• En 1941, la crise n'est pas encore résorbée.
Mais Roosevelt a réformé le capitalisme, sauvé la démocratie, rendu àl'Amérique sa confiance en elle-même.
• L'attaque de Pearl Harbour surprend complètement des États-Unis encore convalescents.
Mais la guerre qui lui est.
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