Les bourgeoisies au XIXe siècle

* Les employés connaissent une remarquable expansion au XIXe. Dans les grandes firmes industrielles, dans les banques, dans les compagnies d’assurance taux de croissance des employés très fort. niveau d’instruction supérieur à celui des ouvriers, salaire double et mensualisé, stabilité relative de l’emploi, refus de l’action syndicale. * Instituteur, souvent issu de paysannerie ou petite bourgeoisie = prestige au village = exemple d’ascension sociale, même si mal payé, mais détient le savoir (diffuse une morale laïque, fondée sur les valeurs communes à la bourgeoisie : travail, épargne, vertu, individualisme tempéré par respect d’autrui). Suspect à la haute bourgeoisie car anticlérical, apaise les tensions entre diverses classes (parce qu’il a une fonction d’intégration sociale) d) Les rentiers * culture bourgeoise célèbre la valeur du travail, mais beaucoup d’individus préfèrent vivre de leur rente : filles ou fils de familles qui ont hérité de leurs parents de biens fonciers, d’immeubles, d’obligations et d’actions. * XIXe = âge d’or pour le rentier car tendance général à la baisse ou stabilité des prix ne déprécie pas la valeur des obligations. * Jusqu’à la crise agricole du dernier quart du siècle, rente foncière croît. * Cette catégorie sociale n’a pas survécu à l’inflation du XXe .