La réduction du temps de travail favorise-t-elle l'emploi?

Bien que la politique de réduction du temps de travail (RIT) soulève de nombreuses controverses

entre économistes, notamment quant à son opportunité pour lutter contre le chômage, tous s'accordent

cependant pour dire que l'effet de la RIT en terme d'emploi dépend de trois facteurs:

l'évolution des gains de productivité, la réo11Janisation interne des entreprises, la compensation

salariale, ce dernier facteur étant le plus délicat à traiter. En toute hypothèse, le chômage en France

étant très inerte, la RIT ne devrait le faire reculer que faiblement. Si le chômage a baissé de 11,2 %

en 1999 à 8,6 % en 2002, il repart à la hausse (9,6 % en novembre 2003). Surtout, si la baisse du

chômage s'explique en partie par la RIT, elle s'explique de manière générale par les politiques

publiques en faveur de l'emploi et, bien sûr, par la croissance mondiale. Il n'en reste pas moins

qu'entre 1997 et 2001, la RIT serait à l'origine de la création directe de 300 000 emplois nets.