Quelle valeur peut-on donner au travail ?
Publié le 10/03/2005
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Définir le travail semble une entreprise périlleuse compte tenu de l’ensemble des activités que l’on regroupe sous ce nom. On peut dire qu’il s’agit d’une activité que l’homme ne fait pas par pur loisir, il y a une certaine contrainte inhérente au travail, et qu’il fait parce qu’elle lui permet de vivre. Du fait de cette contrainte inhérente au travail on peut y voir une punition divine, quelque chose qui empêche l’homme de vivre, quelque chose qu’il ne choisit pas et même quelque chose dont il peut souhaiter la disparition. A l’inverse le travail s’il est une contrainte n’est-il pas également un biais par lequel peuvent éclore les différentes compétences que recèle l’homme ? Le travail semble donc pouvoir être considéré comme quelque chose qui nuit à l’humanité ainsi que comme quelque chose qui lui offre l’opportunité de se développer. Faut-il alors penser que le travail pourrait se voir attribuer des valeurs opposées ? Ses valeurs opposées n’indiquent-elles pas plutôt qu’il existe différents types de travail correspondants à ces différentes valeurs ?
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