3 résultats pour "fayol"

• Taylor et Fayol

  2/2 TAYLOR introduit la notion de hiérarchie fonctionnelle que refuse FAYOL, du moins au début. Il a ensuite évolué sur ses positions concernant l’unicité du commandement. FAYOL s’est opposé au taylorisme dans son domaine de prédilection : la mine. En effet, le contexte se prête peu aux méthodes de TAYLOR : il n’y a pas de places sur un front de mine po ur des ouvriers ayant des rôles différents (piquage, étayage, manutention et contrôle) et le caractère aléatoire des filons ne p...

• Fayol Henri, 1841-1925, né à Istanbul, ingénieur et industriel français, auteur d'Administration générale et industrielle (1916).

• L'ORGANISATION DU TRAVAIL SELON FAYOL

  remplies, il y a risque d'insatisfaction.* Les facteurs valorisants - motivation - (évolution de carrière, responsabilités, autonomie, ...). Une fois les facteurs d'hygiène assurés les facteurs de motivationpeuvent être remplis pour générer de la satisfaction. Herzberg conclut qu'éliminer les facteurs d'insatisfactions ne conduit pas forcément à la satisfaction des ouvriers. CONCLUSIONNous pouvons conclure que l'analyse de Fayol est très simple à comprendre et très concrète. Cette vision est trè...