2 résultats pour "réembauchage"
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Comment s'exerce la priorité de réembauchage ?
de travail, soit la fin du pré avis ou la date d'adhé sion à la convention de conversion), à condition de manifeste r le désir d'en bénéficier, par lettre re commandée avec accusé de réception , dans les 4 mois suivant la fin du contrat de travail. La lettre de licenciement doit mentionner l'existence de cette priorité de réem bauchage et la pnocédure à suivre par le salarié. • Parlementaires ayant terminé leur mandat...
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Ordre des licenciements et priorité de réembauchage
op1ntons, religion, appar tenance syndicale, ... ). La liste n'est pas exhaus tive. Par ailleurs, la loi n'ins titue aucune hiérarchie entre tous ces critères. Lorsque le licenciement n'est qu'individuel, il n'y a pas de débat avec les re présentants du personnel. L'employeur choisit tout seul en retenant les cri tères légaux et conven tionnels. • Droit de demande : L'employeur n'est pas tenu de faire état des critères...