absentéisme - Définition.
Publié le 18/10/2013
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absentéisme - Définition. n.m., somme des temps d'absence individuelle des salariés d'une entreprise ou d'une administration, dont les causes sont autres que le licenciement, le chômage, la grève, le congé légal ou la maladie de longue durée. Pour une période donnée, le taux d'absentéisme est le pourcentage, en un lieu et pour un groupe de salariés, du nombre de journées d'absence par rapport au nombre de journées ouvrables ; ces taux varient selon l'époque de l'année, la région, la catégorie socio-professionnelle, le secteur d'activité, l'âge, le sexe. L'absentéisme semble lié à la taille de l'entreprise et à la nature du travail effectué : ainsi, il est plus élevé dans les grandes entreprises et dans l'administration que dans les petites et moyennes entreprises. Ses causes profondes sont à rechercher autant dans des conditions de vie extraprofessionnelles difficiles (éloignement du lieu de travail, charge des enfants pour la femme) que dans l'insuffisance ou le manque de motivation dus au caractère peu attractif d'un travail parcellisé ou sans responsabilités. En Europe, il atteint près de vingt jours par an en moyenne dans l'industrie. Il est plus élevé dans les pays nordiques et très faible au Japon. L'absentéisme implique souvent des coûts cachés élevés.
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