Article L. 226-1 du Code du travail : commentaire
Publié le 17/01/2022
Extrait du document
« Tout salarié bénéficie, sur justification et à l'occasion de certains événements familiaux, d'une autorisation exceptionnelle d'absence de:
- quatre jours pour le mariage du salarié ;
- trois jours pour chaque naissance surve
nue à son foyer ou pour l'arrivée d'un enfant placé en vue de son adoption; ces jours d'absence ne peuvent se cumuler avec les congés accordés pour ce même enfant en vertu des articles L. 122-26 et L. 122-26-1 ;
- deux jours pour le décès d'un conjoint ou d'un enfant;
- un jour pour le mariage d'un enfant ;
- un jour pour le décès du père ou de la mère. «
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