DROIT SOCIAL : LES SALAIRES - Importance des problèmes intéressant le salaire
Publié le 06/12/2011
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Depuis un siècle, on a pu assister à une transformation des bases sur lesquelles s’effectue le partage des revenus entre le chef d’entreprise, la maind’oeuvre qu’il emploie (techniciens, cadres, employés et ouvriers) et les capitalistes qui ont participé au financement de l ’entreprise . Ce problème est important à un triple point de vue : Au point de vue du chef d’entreprise et éventuellement des actionnaires, le salaire apparaît comme un élément du prix de revient qui influe sur ses possibilités de vente et vient en déduction du profit et de la rémunération du capital. Le travailleur est encore plus directement intéressé aux variations du salaire, qui est l ’essentiel de ses ressources et commande son niveau de vie. Enfin, au point de vue économique général, le salaire, intégré dans le prix de vente, est finalement supporté par les consommateurs. Mais la majorité de ceux-ci étant eux-mêmes des salariés, leur salaire conditionne leur pouvoir d’achat, agissant ainsi sur la demande des biens et des services. Ces considérations expliquent que la conception même du salaire se soit transformée et que l ’Etat ait dû intervenir de façon de plus en plus fréquente en ce domaine.
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