Le salarié doit-il veiller à l'image de l'entreprise ?
Publié le 02/10/2012
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Tout salarié doit éviter, tant dans son comportement professionnel qu'extra-professionnel, de nuire à la bonne image de l'entreprise. L'atteinte à cette image est un motif de licenciement. Un salarié, employé chez un concessionnaire Peugeot achète une Renault... Un cadre de banque en contact avec la clientèle arrose trop généreusement ses déjeuners, ce qui entraîne un laisser-aller et perturbe l'exercice de son métier... Une employée, chez un notaire, commet une erreur que l'employeur rattrape mais qui jette le discrédit sur l'étude aux yeux d'un client important.. Ces cas constituent-ils, ou non, des motifs de licenciement ? La Cour de cassation répond parfois oui, parfois non. Toute la question est de savoir si, par son attitude, l...
«
• Comportement
rejaillissant sur la vie
professionnelle : Dès lors
que l'acte discordant par
rapport à l'image de
l'entreprise se répercute
sur le travail , il y a risque
de licenciement.
Ainsi, le
cadre bancaire , au pen
chant pour la boisson,
aurait pu
se permettre de
légers excès s'il n'avait pas
été en contact avec la
clientèle .
Mais, de par le
métier qu'il ex erçait (ges
tion de patrimoine) , une
élocution brouillée et un
laisser-aller dans la tenue
étaient manifestement
incompatibles avec sa fonc
tion.
A
l ' inverse, une employée
de banque, simple ex écu
tante, qui avait émis des
chèques
sans provision, ce
qui n'interférait en rien d.ans
son act i vrt:é profess ionnelle ,
ne pouvait,
pour de tels
farts, être valablement licen
ciée.
• Erreur profession
nelle légère : Une erreur
professionnelle
légère peut
devenir une
cause de licen-
LA LOI ET VOUS
ciement si elle porte
att;einte à l'image de l'entre
pnse .
L'exemple de l'employée
d'une étude notariale qui
avait
commis une étour
derie dans son travail, étour
derie que
l'employeur avart:
certes pu réparer mais qui
n'avart: pas échappé au client,
e~plique comment une
erreur,
ailleurs excusable,
devenart: un motif de licen
~ment pour avoir entanné
l'image de l'entreprise.
Certaines professions sont
plus exposées que d' autres ....
»
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