Qui a droit à la formation-reclassement ?

« La demande est alors complétée et signée par l'intéressé.

Elle est remise à l'ASSEDIC.

qui décide au vu du dossier .

• Quelles sont les caractéristiques de la formation ? La forma­ tion dispensée doit: -d'une part, corres­ pondre aux orientations qui ont été données dans le cadre d'une procédure préalable d'évaluation­ orientation ; - d'autre part, avoir une durée hebdomadaire d'au moins 20 heures et une durée totale d'au moins 40 heures ; - ne pas dépasser 3 ans , sous réserve, pour les for­ mations de plus de 1 an, que les intéressés aient travaillé au moins 3 ans avant d'être au chômage .

• A combien s'élève l'AFR ? L'allocation de formation-reclassement est égale à l 'allocation de chômage que percevait l'intéressé à la veille de sa formation.

Elle ne peut être inférieure à l'alloca­ tion minimale de chômage majorée de 2 %.

LA LOI ET VOUS • Quelle est la durée du versement ? L'AFR est versée pendant la durée de la formation, dans la li­ mite des droits à chômage du bénéficiaire .

Le temps pendant lequel I'AFR a été perçue est déduit du temps pendant lequeii'AUD peut être perçue.

Exemple : un chômeur a des droits à allocation pen­ dant 27 mois .

Il perçoit I'AUD pendant 6 mois puis rentre en formation pour 6 mois.

A l'issue de sa formation, il lui restera 15 mois de droits à I'AUD.

Règlement annèxé à la convention d'assl!1"31lce chômage le cadre de la procédure d'évaluation­ orientation ; -d'une durée hebdomadaire au moins égale à vingt heures et d'une durée totale au moins égale à 40 heures ; du l" janvier 1993, article 58:. »