15 résultats pour "cdd"
- LE CDD SENIOR
- Etude de cas CDD
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Quel est le statut
des salariés ?
• Électorat, éligibilité: Dès lors qu'ils ont 3 mois d'ancienneté dans l'entre prise, les CDD sont élec teurs pour les élections des délégués du personnel ou des membres du comité d'entreprise. Dès qu'ils atteignent 1 an, ils sont susceptibles d'être élus ou d'être désignés comme délégués syndi caux. • Congé formation : Compte tenu de l'an cienneté requise pour avoir droit au congé for mation, les CDD n'y avaient pratique...
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Autism.
may also repeat body movements, such as spinning, rocking, or flapping hands. When upset or excited, they may also harm themselves by skin-biting or head-banging. They may also show significant aggression toward other people or inanimateobjects, or may have episodes of extreme anger or frustration. D Associated Symptoms Some children with autism show other symptoms that do not contribute to the diagnosis of autism itself. Sensory sensitivity is quite common, especially to some textures, sounds,...
- MODELE DE COURRIER ( LE TRAVAIL): Rupture d'un Cdd pour non-paiement.
- MODELE DE COURRIER ( LE TRAVAIL): Obligation, pour l'employeur, de préciser les clauses d'un CDD.
- CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE RECHERCHE COMPTABLE CDD POUR REMPLACEMENT MATERNITÉ Mission : établissement des comptes et des procédures réglementaires, supervision.
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Sommet de la Terre (faune & Flore).
de points de vue radicalement opposés, notamment en ce qui concerne l’exploitation des forêts. Ainsi, face aux pays industrialisés qui souhaitent protéger les forêtshumides équatoriales (et qui désirent en interdire l’abattage), les pays en développement, où se trouve la plus grande partie de ces espaces, réclament que les mesuressoient étendues aux forêts des régions tempérées et boréales (situées en majorité aux États-Unis, au Canada et dans l’ex-URSS), tout en demandant également à pouvoirexp...
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La flexibilité du travail
sociales. C'est aussi une notion subjective et relative, puisqu'elle est définie par rapport à une « situation acceptable », au sein d'une société donnée. La précarité estperçue et définie différemment d'une culture à l'autre. Les facteurs influençant la perception d'une situation de précarité sont étudiés en sciences sociales. La perception de précarité est fortement dépendante de l'existence de chômage et de la fluidité du marché de l'emploi. En effet, plus il est aisé de changer d'emploi etd'...
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Le contrat de travail
- Ecrit ou verbal, - Comprend une période d'essai de maximum 2 ans. CDD - Remplacement, accroissement temporaire de l'activité, saisonnalité, secteur activité, - Maximum de 18 mois, - Ecrit avec le motif de recours. Contrats particuliers - Intérimaires/temporaires : salarié, employeur (agence intérim), entreprise utilisatrice, - Contrats « aidés » : qualification, apprentissage, jeune en entreprise. Le statut du salarié Pouvoirs de l'employeurPouvoir de direction- Commander ses salarié...
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france
marchés d’exportation (pays du Sud), fiscalité, absence de politique européenne commune, ruptures technologiques mal négociées, dédain les filières technologiques dans l’enseignement. Faiblesse de l’apprentissage. Faiblesse de la croissance : 1,6 % en 2018. « Un capitalisme à la française qui rencontre toutes les peines du monde à garder ou à promouvoir ses champions nationaux lorsque l’État se désintéresse ou...
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Le travail et l'emploi (cours)
I. Du travail à l’emploi A. Les frontières entre emploi, chômage et inactivité de plus en plus incertaines B. Qu’est-ce qui fait la qualité de l’emploi ? II. Quelles sont les transformations de l’organisation du travail et de l’emploi et de ses effets ? A. Le taylorisme, un modèle dépassé : post-taylorisme ou néo-taylorisme ? B. Effets de l’évolution des transformations de l’organisation du L sur les conditions de L ? III. Quel est l’impact du numérique sur le travail et l’emploi ? A...
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cours droit du travail
par un contrat de travail, dans l’exécution de l’activité donnant lieu à cette immatriculation. C’est une présomption simple : l’existence d’un contrat de travail peut être établie lorsque la prestation place la pers dans un lien de subordination juridique à l’égard du donneur d’ouvrage. Cass : prive de portée cette disposition (l’analyse des conditions concrète n’est pas différente) : soc 8 juil. 2003 : dès lors que les conditions de l’exercice de l’activité permettent...
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Cours: le droit du travail
A) La faute graveEn cas de faute grave, l'employeur peut prononcer une mise à pied conservatoire, (différent de la mise à pied à titre disciplinaire, sinon dualité de sanction), celle-cin'est pas obligatoire. Mais si l'employeur maintien le salarié après une faute grave dans l'entreprise, il ne faut pas oublier la prescription de deux mois. B) La faute lourdeIl s'agit de la faute commise par le salarié avec l'intention de nuire. Licenciement immédiat et pas d'indemnités. Section 4 : Le licenciem...
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La flexibilité du travail peut-elle permettre de lutter efficacement contre le chômage?
signer ces contrats atypiques par peur de la précarité: la création d'emploi est freinée, au profit du chômage. La flexibilité du travail permet, il est vrai, de nouvelles situations d'emploi. Cependant, leurs statuts précaires, largement critiqués par toute une partie de lapopulation, ne semblent pas répondre aux besoins économiques des individus. Ainsi, si une plus grande flexibilité paraît être un élément de réponse encourageantdans la lutte contre le chômage aux Etats-Unis, cette même flexib...