1509 résultats pour "entreprise"

• Créer ou développer une entreprise: quelles sont les aides du FGIF ?

  avec l'IDES (institut de déve­ loppement économique et social) au prorata des risques assumés. • Ces prêts bénéficient en outre de la garan­ tie de l'IDES : -taux de couverture : 65 % pour les prêts finançant les besoins en fonds de rou­ lement et 50 % pour les prêts finançant les investis­ sements; - délai d'utilisation : 6 mois à compter de la date de la notification de l'accord de la garantie ; - coût : il comprend une comm...

• Le coût du travail suffit-il à expliquer les stratégies internationales des entreprises?

• Fiche de lecture ENRIQUEZ Eugène – « L'entreprise un colosse aux pieds d'argile »

• Après avoir rappelé les raisons pour lesquelles le partage de la valeur ajoutée (VA) s’est infléchi en faveur des entreprises au cours des années 1980, vous montrerez les limites auxquelles se heurte se nouveau partage.

• Quels sont les moyens qui vous apparaissent les plus sûrs, d’un point de vue juridique, pour favoriser l’accès aux marchés publics des petites et moyennes entreprises ?

  pour elles. Aujourd'hui, le pouvoir adjudicateur ne doit demander les attestations fiscales et sociales qu'àl'entreprise ayant gagnée le marché. B. L'union fait la force Les PME ont la possibilité entre plusieurs moyens pour effectuer leur candidature. En effet, il n'est pas toujoursfacile de rivaliser avec les plus gros concurrents. Les PME peuvent donc postuler seules ou se regrouper. Une PME peut s'allier avec d'autres candidats qui complètent ses capacités techniques ,...

• Le salarié doit-il veiller à l'image de l'entreprise ?

  • Comportement rejaillissant sur la vie professionnelle : Dès lors que l'acte discordant par rapport à l'image de l'entreprise se répercute sur le travail , il y a risque de licenciement. Ainsi, le cadre bancaire , au pen­ chant pour la boisson, aurait pu se permettre de légers excès s'il n'avait pas été en contact avec la clientèle . Mais, de par le métier qu'il ex erçait (ges­ tion de patrimoine) , une élocution broui...

• Les émotions dans le monde de l’entreprise et du travail

• Pourquoi certains pays en développement sont-ils plus attractifs que d'autres pour les entreprises étrangères dans le contexte de mondialisation contemporaine ?

• Eridania Béghin-Say (entreprise).

• La culture de l' esprit est-elle une entreprise élitiste ?

  négligé dans sa jeunesse, ne soit capable d'apercevoir dans l'âge mûr en quoi il a été négligé, soit dans la discipline,soit dans la culture (car on peut ainsi nommer ainsi l'instruction). Celui qui n'est point cultivé est brut ; celui quin'est point discipliné est discipliné est sauvage ».La culture est pour Kant l'auxiliaire fondamentale dont dispose l'homme particulier en vue de son accession aux finsde l'humanité. Telle est d'ailleurs la caractéristique de la faculté que Kant appelle faculté...

• Walt Disney Company (entreprise).

• rapport de stage en entreprise informatique

• Juriste d'entreprise - Spontanée - Lettre de motivation

• Conseil national du patronat français [CNPF] 1 PRÉSENTATION Conseil national du patronat français [CNPF], principale organisation syndicale qui a regroupé, de 1946 à 1998, les chefs d'entreprise français.

• EADS [European Aeronautic Defence and Space Company] (entreprise).

• « Depuis plusieurs années, les délocalisations font l'objet de nombreux débats et suscitent l'inquiétude de l'opinion publique. Récemment quelques entreprises ont choisi de se relocaliser. Vous analyserez ces phénomènes. »

• Union des banques suisses [UBS] (entreprise).

• Banque nationale de Paris [BNP] (entreprise).

• Quel est le rôle du secrétaire du comité d'entreprise ?

  -ni faire acte d'autorité en imposant ses vues ; - ni convoquer le comité sans foumir d'ordre du jour ; - ni différer indéfiniment la réunion. En revanche, c'est bien en vain que le secrétaire fera opposition . Il suffira à l'em­ ployeur de saisir le tribu­ nal de grande instance en référé pour faire inscrire à l'ordre du jour les sujets litigieux. • Procès-verbal des réunions: C'est le secré­ taire et lui seul qui est chargé d...

• Entreprises et entrepreneurs 1. Les connaissances indispensables 1.1. Définitions 1.1.1. L'entreprise capitaliste: une forme de production originale «Microcosme capitaliste, institution...

  Entreprises et entrepreneurs 1. Les connaissances indispensables 1.1. Définitions 1.1.1. L'entreprise capitaliste: une forme de production originale «Microcosme capitaliste, institution cardinale du capitalisme», selon une expres­ sion de F. Perroux, l'entreprise capitaliste est la forme dominante de l'unité de production dans les économies capitalistes de marché. Les mots «entre- prise» et «entreprendre» émergent, en France, au xvne siècle, au moment du basculement vers un nouveau système éco...

• Petites et moyennes entreprises et l'impôt sur les sociétés (IS).

  Les activités accessoires ne doivent pas représen­ ter 1 0 % des recettes to­ tales hors taxes. En cas de dépassement, la SCI supporterait I'IS. • Les PME peuvent opter pour I'IS : Lorsqu'elles sont soumises de plein droit à l'IR, cer­ taines sociétés peuvent opter pour 1'15. Elles peu­ vent y trouver un simple intérêt fiscal puisque le taux de I'IS est fixé à 33, 1 /3 % alors que le taux marginal de l'IR s'élève enc...

• Extrait du Code professionnel du Syndicat des entreprises de vente par correspondance et à distance, chapitre 4, point 48 : commentaire

  son ou pour une autre, la livraison n'a pas lieu ou si le produit est 'lyre en re- tard, vous ne subissez pas financierement de preju- dice. En cas d'absence de livraison, vous n'aurez rien debourse et vous n'aurez pas de dernarches a en- treprendre pour recupe- rer la somme versee. Si la commande vous est li- et que vous n'avez pas encore paye, votre tresorerie est intacte et vous n'assurez pas celle de l'entreprise a laquelle vous vous etes adresse. Ces avantages ne sont pas negligeables, nota...

• Dresdner Bank (entreprise).

• LA CULTURE D'ENTREPRISE FAVORISE ELLE LA MOTIVATION DES INDIVIDUS ET DES GROUPES DANS L'ORGANISATION

• Deutsche Bank (entreprise).

• SNCF (Société nationale des chemins de fer français), entreprise créée par une convention, approuvée par un décret-loi du 31 août 1937.

• Patek Philippe (entreprise).

• McDonald's (entreprise).

• Air Liquide (entreprise).

• Charbonnages de France (entreprise).

• Mercedes-Benz (entreprise).

• Française des Jeux (entreprise).

• British Airways (entreprise).

• Crédit agricole SA (entreprise).

• Sanofi-Aventis (entreprise).

• Kodak-Eastman (entreprise).

• De quels moyens dispose le comité d'entreprise ?

  de rangement fermant à clé. • Budgets : Le comité gère deux budgets : un pour son fonctionnement, l'autre pour les activités sociales et culturelles . Ces deux budgets sont imper­ méables, c'est-à-dire qu'il ne faut ni les confondre ni les détourner de leurs objets respectifs . Le montant du premier est fixé par la loi (0,20 % minimum de la masse salariale). Si l'employeur accorde des avantages matériels supplémentaires (téléco...

• L'autobiographie : une entreprise facile ? L'autobiographie : une entreprise facile ? Est-ce simple de raconter sa vie ? Suffit-il...

  L'autobiographie : une entreprise facile ? L'autobiographie : une entreprise facile ? Est-ce simple de raconter sa vie ? Suffit-il de se souvenir pour écrire un récit autobiographique ? Quels sont les enjeux d’un texte autobiographique et quelles sont les limites de la recréation du passé ? I- L’autobiographie, une œuvre sur soi. A- Le genre de l’autobiographie • Auto (moi)-bio (vie)- graphie (écrire) : écrire ma vie. Un auteur décide de raconter sa vie, de se raconter. • Philippe Lejeune : «...

• Quelles obligations lorsque l'entreprise déménage ?

  nouveaux locaux, bulletin inteme ... ). Individuellement, chaque salarié doit être informé pratiquement 6 mois à l'avance. S'il refuse, en effet, il faudra le licencier pour motif économique, et il devra pouvoir exécuter son préavis sur les anciens lieux de travail ; de plus , il dispose d'un délai de réflexion de 1 mois à compter de la notifi­ cation officielle du démé­ nagement, par lettre recommandée avec accusé de récep...

• L’employeur fait ce qu’il veut dans son entreprise… ou presque !

• Quelles sont les clauses obligatoires du contrat d'entreprise ?

  - 75 % à l'achèvement des cloisons ; - 95 % à l'achèvement des travaux d'équipement de plomberie, de menui­ serie et de chauffage. Dans le contrat sans four­ niture de plan, les parties sont libres de fixer l'éche­ lonnement des paiements comme ils le souhaitent • Les autres mentions : Elles concernent : - la désignation du ter­ rain sur lequel la maison sera construite ; - la mention du titre de propriété de la p...

• Dossier Gestion: creation d'une entreprise

• Ciba Spécialités chimiques (entreprise).

• Lotus Development Corporation (entreprise).

• Stage en entreprise : Cabinet d'avocat

  2 INTRODUCTION J’avais, depuis quelques temps, commencé à m’intéresser au secteur du droit ; lorsque j’ai appris que je devrait faire un stage en entreprise, j’y ai tout de suite pensé. J’ai donc cherché dans mon entourage quelqu’un qui pourrait me faire découvrir le monde du droit : avocat ou juge (ce qui m’intéresse) puis éventuellement les autres métiers de ce secteur, que je ne connais en effet pas bien. Tout d’abord, j’ai demandé à un couple de juges à la cour de cassatio...

• Pinault-Printemps-Redoute (entreprise).

• Crédit foncier de France (entreprise).

• L'entreprise et sa gestion

  Cours : Gestion d’Entreprise 2ème année licence Résumé du Chapitre 1 L’entreprise L’entreprise est une entité qui fonctionne en vue de réaliser un objectif ultime. Elle est structurée matériellement et socialement en espaces de travail organisés, avec une structure de rôles prédéterminés par un certain nombre de règles et de lois. Le but de toute entreprise est d’exploiter de façon optimale les ressources financières, matérielles et humaines dont elle dispose en vue d’atteindre des...

• CONTRAT DE CESSION DE DROIT Entre les soussignés : Raison sociale de l'entreprise : STOCK SA à Paris Numéro de SIRET en cours Adresse : 20, rue des Petits-Hôtels 75010 Paris Tél.

  L'organisateur tiendra le lieu de représentation à la disposition du producteur à partir du 15/07/97 à 16h00 pour permettre d'effectuer le montage, les réglages et les répétitions. Il aura à sa charge les droits d'auteurs et en assurera le paiement. Article 4 - PRIX DE CESSION L'organisateur s'engage à verser au producteur, en contrepartie de la manifestation, sur présentation d'une facture, la somme H.T. de 41 516 FF, TVA 5,5% 2 283 FF soit un montant de 43 799 FF TTC. Article 5 - ASSURANCES L'...

• AEG [Allgemeine Elektrizitäts-Gesellschaft] (entreprise).