4162 résultats pour "travail"

• Les discriminations dans le monde du travail

  D'après le site juritravail, il existe un grand nombre de discriminations : -La discrimination raciale : c'est une des discriminations les plus courantes et dont la cause est le racisme. Les personnes concernées ici sont les individus ayant une origine autre que celle de la personne qui discrimine. On entend par origine à la fois les origines nationales, le milieu dont on est issu et le lieu ou l’on vit. Une personne qui possède la nationalité française mais qui a une origine étrangère e...

• On dit que le travail est une nécessité triste. Qu'en pensez-vous ?

  vail et libère l'homme. Mais, ce stade ne peut être atteint sans passer par une période intermédiaire au cours de laquelle l'homme, serviteur de la machine, se trouve réduit au rôle d'automate et risque de ne voir, dans la série des gestes toujours semblables qu'il accomplit, qu'une humilia­ tion et une pénible sujétion. Pour lui rendre sa dignité, il importe de l'inciter à se considérer, non comme un rouage isolé, mais...

• Nietzche : le travail, l'ennuie, le plaisir.

  matériels. Ces nécessités contraignent l'Homme à travailler.   L'Homme se détache encore plus de l'importance de la nature du travail tant que ce dernier lui permet de lui "procurer un gain abondant". Ces personnes-là ne se soucient que de l'argent et non de l'enthousiasme et du plaisir que peuvent engendrer un autre travail, où l'argent n'est pas la meilleure des récompenses.           Nous voyons que dans cette première partie, Nietzche parle de la grande partie des Hommes qui pensent que le t...

• Le travail libère-t-il vraiment les femmes ?

  en question. C'est pourtant exactement à cet endroit-là que se trouve la clé de sa libération réelle, dans son rapport à l'homme et à l'enfant. 40 Le reste, c'est-à-dire son travail, est, j'insiste, de l'ordre de l'économi­ que et ne résout rien d'autre que les questions économiques. Espérer que le travail fournisse à une femme son identité est une pure vue de l'esprit. ( ... ) C'est pourtant à partir de cette élémentaire instance - savoir de 4...

• MODELE DE COURRIER ( LE TRAVAIL):Refus d'une réduction du temps de travail.

• valeur-travail & économie.

• L'adaptation de la relation de travail par le droit négocié

  Les organisations syndicales représentatives des salariés détiennent un monopole de négociation. Ainsi, les entreprises dans lesquelles il n’y avait pas de délégué syndical (moins de 50 salariés) ne pouvaient négocier avec les représentants du personnel que si une convention de branche ou un accord interprofessionnel étendu le prévoyait. Depuis le 1 er janvier 2010, les entreprises sans délégué syndical peuvent négocier, dans certaines conditions, avec les représen...

• A quoi reconnaît-on qu'une activité est un travail ? ?

  de Rousseau pour qu'elle soit thématisée. Lorsque Rousseau reconstitue l'histoire de la société, il commence par signaler que l'apparition du travail s'accompagne d'une humanisationauthentique, c'est-à-dire de l'émergence progressive des qualités quidistinguent l'homme de l'animal : le travail, qui est pour lui la conséquence despremiers regroupements, est contemporain de la formation du langage, dessentiments, de la notion de propriété. Aussi longtemps que l'homme de lanature a pu...

• A l'aide de vos oennaissances et des documents proposés ici, vous· montrerez et analyserez les effets de l'informatisation sur le travail dans · les pays industrialisés

  Le changement social 213 2) Document A L'informatique n'est, actuellement, largement utilisee que par les grandes organisations, administrations et grandesentreprises. La baisse considerable des coats va modifier cet etat de fait. Les petites entreprises, les artisans, les professions liberates, les petits commerces, les exploitations agricoles vont, au cours des dix prochaines annees, pouvoir s'equiper. Les individus et les menages accederont a une informatique adaptee... Le mouvement d'informa...

• MODELE DE COURRIER ( LE TRAVAIL): Contestation de rupture de contrat de travail.

• Se libérer du travail constituerait-il un accomplissement ?

  productivité. Le travail entrave donc le développement de la raison individuel; pire, non seulement on ne me demande pasde réfléchir, mais on souhaite que je ne réfléchisse pas, car cela pourrait perturber la production. Vive le taylorisme ! Mêmele travail manuel n'a plus rien de créateur; l'automatisation m'empêche d'avoir un contact avec les objets que je fabrique :j'appuie sur des boutons, et c'est tout. Je ne fais que surveiller la machine qui travaille ou l'ordinateur qui donne des ordres.L...

• Adam Smith et la division du travail.

  gran'ment facilité la rapidité ' production. L'automatisme est le geste parfaitement régulier, régler à la secon' prêt qui rythme la ca'nce ' production. Lamachine est encore plus précise que les doigts ' l'homme, là encore le gain ' temps est immense.Economiquement parlant, on assiste à une réelle « abondance universelle » car les usines sont à même d'échanger une gran' quantité ' marchandises. Après avoir observé une vue globale ' la division du travail, nous 'vons analyser les conséquences '...

• Le travail n'est-il qu'une occupation ?

• Le travail est-il pour l'homme une aliénation ou une libération ?

  catégories de sa pensée. Le matérialisme historique n'est pas parvenu à la formulation qu'il acquerra dans la maturité. D'une part, Marx s'y montre plus proche d'une réflexion proprement politique, qui passera ensuite au second plan (ou se verra réélaborée après les analyses économiques du« Capital »). D'autre part, Marx y est encore tributaire d'une lecture essentialiste, moins historienne que par la suite. C'est ainsi qu'il prétend définir une essence du travail qui se voit pervertie par...

• Le travail et la technique

  IV. PUISSANCE DE LA TECHNIQUE  La technique ne fait-elle que répondre à besoin ? Dépend de ce qu’on prend comme def/besoin (conception restrictive ≠ élargie) Ex : possession/voiture = « nécessité » ds monde/W CEPDT satisfaction d’1 besoin  nécessité fabriquer autre objet Voiture répond à besoin/se déplacer  en aval suscite série/W (routes, parkings, garage etc…) Technique répond au désir autant qu’au besoin (navigations liées épices) Technique créé besoins , o...

• Questions de synthèse sur le chômage et le travail

  Smic net : Le salaire minimum mensuel net c'est-à-dire cotisations sociales déduites. Cout salarial du Smic : le coût réel d'un salarié payé au salaire minimum . Question 2 : Que pensaient les différents gouvernement sur le cout du travail ? Les différents gouvernement français pensait que la demande en travail des entreprises dépendait majoritairement du cout du travail (salaires + cotisations sociales) Donc il suffisait de baisser le montant du cout du travail et donc de ces cotisations soc...

• Travail à domicile les grands principes.

  -des frais d'atelier; - des majorations pour congés payés et éventuel­ lement jours fériés. Bien que les temps d'exé­ cution soient fixés par les conventions collectives ou par des arrêtés préfecto­ raux, il est préférable de les indiquer dans le contrat de travail. • Le carnet de paie : Lors de la remise du tra­ vail. le donneur d'ouvrage établit deux carnets de paie identiques : l'un est remis au travailleu r, l'autre es...

• Le travail fait-il l'homme ?

• La division du travail

• Le travail nous relie-t-il à la réalité ?

  Le travail n'est pas le lien le plus étroit entre l'homme et la réalité La réalité n'est pas forcément ce que nous désignons communément par ce mot. Il peut exister un monde plus réel - à mi-chemin entre rêve et réalité- dans lequel l'œuvre d'art nous fait pénétrer. On peut définir la réalité de plu­ s·e s L a question de savoir si le travail est le lien le plus étroit qui nous attache à la réalité celes groupes et...

• DIVISION DU TRAVAIL ET EXTENSION DES MARCHÉS de SMITH

  Selon Smith, l’instruction permet de contrecarrer cet abêtissement. Pour cette raison, c’est une tâche d'’ntérêt général pour laquelle le Gouvernement doit intervenir contrairement au principe du « laisser faire » Les conséquences de la division du travail : + - - Opulence générale :  Hausse du niveau de vie  Hausse de la qualité de biens produits - Diversité de la production :  Hausse de l’emploi - Hausse du lien marchand :  Harmonie sociale - Engourdissement des facultés physiques...

• Le travail est-il une torture ?

• MILL Le travail

• Travail et nature ?

• Article L. 461-2 du code du travail: commentaire

  Garanties des sala- ries : Les salaries doivent pouvoir parler librement, sinon le droit d'expression ne rime a rien. Aussi ont- ils, legalement, la garantie de ne pas etre sanctionnes, quoi qu'ils puissent dire lors de la reunion. Den entendu, comme tour les drofts, celui- ci doit etre exerce sans abus : on ne saurait tole- rer, par exemple, qu'un sala- He benne des propos mani- festement racistes au tours dune reunion d'expression. II appartient alors a l'ani- mateur de suspendre, voire d'arre...

• Tout travail est-il servile ?

• Le travail peut il libérer ?

• En l'absence d'écrit, y a-t-il quand même contrat de travail ?

  Sachez que si l'employeur ne rédige pas de contrat mentionnant tous les points généralement indi­ qués dans un contrat en bonne et due forme, mais délivre une lettre d'em­ bauche succincte, celle-ci a juridiquement la même valeur que le contrat. A condition cependant que le salarié l'ait approuvée en la signant et en ait renvoyé un exemplaire à son em­ ployeur. Cependant. le simple fait de prendre ses fonctions dans l'entrepr...

• Psychologie Du travail

  2.1. L a questi on des f in al ité s : pr odu ction VS bi en -ê tr e – ou les de ux ? A m élior er la qu alit é d e vi e a u tr a v ail d ev ra it a voi r de s e ff e ts pos itif s s ur le tr a va ille ur e t a ins i l’ e ng ag er pl us fa vo ra bl em ent da ns son a c ti vi té , c e qui se tr a dui ra it p ar un ga in sur le pl an du re nde ment . I nv ers e m ent , a m élior er l a p roduc ti vi té , e t don c l e r e nd em ent d e l’ e nt re p ris e , a...

• Louis GUILLOUX: Un ouvrier sans travail

  • Vous ne manquerez pas de souligner le paradoxe suivant : ce n'est pas du jour au lendemain que la clientèle vientà manquer au cordonnier. Le phénomène a connu une récente accélération, mais il est déjà ancien. Si l'artisan prendconscience subitement de la situation, c'est qu'il n'a pas voulu y croire avant : «Il s'était bien rendu compte que le travail avait un peu baissé, mais il avait espéré qu'il en viendrait...» Comme unmalade qui refuse de voir la vérité en face et s'efforce de croire à l...

• Mutation du travail et conflits sociaux

  2 Les syndicats de salariés, au-delà de leur rôle de défense de droits et des intérêts des salariés, ou encore de revendication et d’organisation des actions collectives, se sont vus confier un rôle au sein d’organismes paritaires. Désormais, les syndicats participent à la gestion de l’UNEDIC ou encore sont associés aux décisions dans le cadre des comités d’entreprise et au sein des tribunaux de Prudhommes. Ils sont aussi au c œur de la négociation collective et cela a contribué à une certaine...

• la glorification du travail

• Arendt: La perpetuite des processus de travail

  mesure où ils deviennent des choses non plus à utiliser, comme c'est le cas dans un rapport auxobjets on marqué par la consommation, mais des objets à consommer, donc à user et à terme àremplacer par d'autres. La consommation est donc un processus pérenne dans la mesure où elle estentretenue par le flux continuel des objets qui sont toujours à remplacer. Les objets perdent leurvaleur d'usage pour prendre une valeur de consommation, destinés à être de courte durée. C'est doncparadoxalem...

• Caractérisez psychologiquement le travail, le jeu et leurs rapports ?

  III. — Rapports du travail et du jeu. a) Contraste et correspondance. — Le jeu se caractérise par sa spontanéité, déploie directement nos tendances. Le travail se caractérise par ses contraintes, puisque son résultat prochain n'est pas directement intéressant. — Jeuet travail se correspondent cependant : il n'est ni travail ni jeu sans règle. Mais la règle n'a pas, dans les deux cas,la même fonction. Dans le travail, elle est un moyen, et vise à perfectionner le résultat, à accroître le rendeme...

• L'art est-il plus libérateur que le travail ?

  nécessité, de la production d'objets utiles et fonctionnels, de l'application d'un savoir-faire, de règles prédéfinies.L'art se trouverait du côté de la création, de la production d'objets inutiles et beaux, beaux parce qu'inutiles. 3) La différence entre le travailleur et l'artiste. L'artiste à la différence du génie est celui qui suit des règles, il possède un savoir-faire qui peut se répéter ets'apprendre. Il est celui qui utilise des recettes qui marchent. Il est l'équivalent de l'ar...

• LE TRAVAIL EST-IL UN DROIT ?

• SOCIOLOGIE DU TRAVAIL 1 Qu'est-ce que, le travail? LE TRAVAIL, UNE ACTIVITÉ SOCIALE Une activité sociale qui génére une production"...

  SOCIOLOGIE DU TRAVAIL 1 Qu'est-ce que, le travail? LE TRAVAIL, UNE ACTIVITÉ SOCIALE Une activité sociale qui génére une production" Le travail, au sens large, est toute activité humaine générant une production. Ainsi un homme ou une femme renonçant à un em­ ploi salarié pour s'occuper de ses enfants et avoir une activité ménagère productive (élaboration de repas, bricolage...) peut être considéré comme effectuant un travail (travail domestique). De même, ·au sens large du terme travail, l'écol...

• L'organisation scientifique du travail est-elle un bien ? ou critique du taylorisme

  La rationalisation du travail n'est pas un bien pour l'homme Le taylorisme n'a nullement pris en compte un parametre pourtant essentiel: l'homme lui-merne. Les methodes de rationalisation qu'il propose conduisent a une totale inhumanisation du travail. H existe un etroit rapport entre taylorisme et depenses de saute Meme s'il est encorelargement appliqué sous des formes corri- gees, le taylorisme im- plique des depenses representant un cart considerable pour la collectivite. Ces de- "Dans mes ra...

• Le travail ( cours )

• le travail est-il une valeur en déclin ?

• Les mutations du travail

• Travail au noir

• Quel est le statut du travail ?

• Le travail est il créateur de valeur ?

• Citations: TRAVAIL

• Le travail n'est-il qu'une contrainte ?

• Le travail n'est-il pour l'homme qu'un moyen de subvenir à ses besoins?

  grec n'est en effet pas si nette, tout travail supposant l'apprentissage d'un certain savoir-faire, une certaineréalisation de soi-même. S'il y a ainsi de la praxis au sein de la poiésis, est-il encore exact de réduire le travail à saseule acception économique? C'est jusqu'ici la logique de la raison qui nous a poussés à opérer une séparation radicale entre labor et otium, entretravail et loisir, entre moyen et fin. La réalité cependant propose une toute autre vision du problème: comm...

• Confédération générale du travail [CGT] 1 PRÉSENTATION Confédération générale du travail [CGT], centrale syndicale française, fondée en 1895.

• Le travail est-il une contrainte ?

• Article L. 620 - 2 du Code du travail: commentaire

  travail ; d'autre part, dans les entreprises d'au morns 20 salaries, ils sont inscrits dans le reglement interieur sous la forme des sanctions encourues par ceux qui ne les observeraient pas. En cas de changement, it est d'usage de faire circuler une note de service. II est, de toute fawn, de l'interet le plus strict de l'employeur de bien infor- mer ses salaries, faute de quoi ii ne pourrait sanc- tionner ceux qui ne se seraient pas conformes une consign gulls auraient ignoree. Sanctions : Le n...