1509 résultats pour "entreprises"

• Article de presse: Chine : le grand bond en avant des privatisations

  elles valorise, pour le compte de l'Etat, des participations dans plusieurs dizaines d'entreprises. " Notre objectif est de soustraireces entreprises des secteurs commerciaux et industriels pour les orienter vers la finance, les infrastructures et les hautestechnologies " , explique Li Yong, président de Wuhan State-owned Assets Management Company. Flanqué de deux jeunescollaborateurs, à la mine sage et appliquée de titulaires de MBA, M. Li est fier de pouvoir annoncer que huit de ses entreprise...

• l'entreprise et ses parties prenantes

• Droit spécial des sociétés

  société  est   une   technique   juridique   d’organisation   d’une   entit é  non   juridique   qu’est   l’entreprise.  L’entreprise  n’a  pas  d’existence  juridique.  L’entreprise  est  souvent  d éfinit   comme l’ensemble de moyens humaines et mat ériels regroup és ensemble quelque soit   sa forme juridique. L’entreprise peut donc avoir plusieurs formes juridiques, et tout ceci   dans un objectif   : exercer une activit é réguli ère de nature  économique. La   soci été  est   une   des  ...

• Le niveau des taux d'intérêts suffit-il à expliquer la décision d'investir ?

  d'endettement des Trente Glorieuses devient progressivement une économie de marché financiers, donc uneéconomie où les entreprises ont principalement recours au financement externe direct (émissions d'actions oud'obligations)( Si le taux d'intérêt réel est inférieur au taux de rentabilité économique, les entreprises sont incitées à investir.La rentabilité financière: Même si l'entreprise a une épargne importante, elle peut ne pas investir, préférant placerson épargne sur les marchés...

• La concentration des entreprises est-elle inéluctable ?

  « La concentration des entreprises est-elle inéluctable ? » Ce qu’on appelle concentration ou plus précisément concentration économique désigne un processus dynamique de regroupement des entreprises par acquisition ou encore fusion, qui tend à conférer aux firmes concernées un certain pouvoir d'influence sur les marchés. A l’inverse, la théorie économique déjà présente chez les auteurs classiques comme Adam Smith, montre que la meilleure forme d'organisation des marchés est celle de la co...

• Stress

  A moins de considérer le stress comme un moyen artificiel d'accélérer la sélection des espèces dans l'entreprise ! Alerte biologique et indicateur d'incohérence Le stress est d'origine animale : réflexe de survie en réponse à une menace externe, sur lequel nous n'avons aucune actionpossible, il induit des réactions de fuite, de lutte, ou de résignation. C'est le domaine du cerveau primitif, le cerveau reptilien. Au fil de son développement, l'homme a acquis une conscience (cerveau limbique) à ba...

• Le rôle de P.M.E. dans une économie en crise.

  La résistance paradoxale des P.M.E. s'appuie sur une grande souplesse d'adaptation aux mutationséconomiques et sociales provoquées par la crise. Sur le plan économique, les P.M.E. se développent dans des secteurs d'activité en plein essor, en particulier celuides services. De nombreux exemples pourraient être cités : nettoyage industriel, élaboration de logiciels, travailtemporaire, etc. Une très grande diversité caractérise ces créations d'entreprises, mais elles ont toutes en commu...

• Faut-il renoncer aux gains de productivité pour préserver l'emploi ?

  Conclusion partielle : l'entreprise peut tout de même augmenter sa productivité tout en conservant ses emplois, notamment grâce à la consommation de ses employés :les emplois restent stables, les coûts restent les mêmes, voire même ils diminuent et le pouvoir d'achat des employés reste stable ce qui permet à l'entreprised'engranger de plus fort gains. Conclusion:Pour conclure, nous pouvons dire que les gains de productivité, suivant leur utilisation, peuvent tour à tour supprimer les emplois ou,...

• Cours de Comptabilité

  on a une masse salariale mais on ne sait pas à quoi ça correspond. La comptabilité financière ne permet pas des prévisions. Or pour une entreprise, un autre outil de gestion permet ces prévisions : on un service contrôle de gestion qui tient une autre comptabilité, qui est une comptabilité dite comptabilité de gestion, que l'on appelle aussi comptabilité analytique. Cette comptabilité qui est un élément du contrôle de gestion, est un outil de gestion. Ce sont deux types de comptabilités qui sont...

• JOURNEE D’IMMERSION Entreprise :

  JOURNEE D’IMMERSION Entreprise : COSMAKEUP II-/L’HISTOIRE DE L’ENTREPRISE 1-1996 date de fondation 2-Son fondateur est anonyme 3- c’est un lieu stratégique car la boutique se situe à l’entrée de la ville ce qui fait qu’elle est visible et à l’accès de tous 45-Cosmakeup a connu plusieurs étapes importantes dans son évolution au fil des années. Au départ, l'entreprise a été fondée avec une vision claire et une passion pour les produits cosmétiques. Au fur et à mesure, elle a développ...

• gestion financière

  Gestion Financière     Table des matières TABLE DES MATIERES CHAPITRE 1 : .................................................................................................................................................. 3 GENERALITES...

• externalisation

  Analyse d’une dé cision            d’externalisation Introduction : Aujourd’hui, dans la plupart des secteurs d’activité, les entreprises ont recours à l’externalisation. Cette dernière constitue un vrai choix stratégique pour celui qui fait appel à une autre structure afin de confier son informatique, sa logistique ou une partie de sa production, etc... En quoi consiste cette méthode ? Qui sont les différents acteurs ? Quels sont les types d’externalisation ? Quels peuvent être les a...

• Les brevets : freins ou moteurs de l’innovation ?

  trouvées si cette motivation de l’exclusivité n’existait pas. Chaque chercheur aspire à être le premier à trouver quelque chose de nouveau, et cela force la compétition qui crée du progrès. Obtenir un brevet, c'est accepter un monopole limité dans le temps, sur votre invention ce qui encourage l'innovation car cela oblige les inventeurs à inventer d’autres choses. Un des avantages majeurs du système des brevets est la nécessite pour breveter de publier l’intégralité des données qui permettent de...

• Chiffre d'affaires

  certain Etats. ils refletent une puissance economique qui echappe auxpossibilites d'intervention de ces Etats. 5 Pour rendre compte de ['importance exacts,d'un groupe industriel compose de plusleurs unites, IITaut recourir a la notion de chitin) d'affaires consoilde. La signification du chiffre d'affaires ne peut etre Mello qua 81 l'on exprime cette donnee numerique hors taxi : seules les sommes silent effectivement dans Ia caisse de l'entreprise doivent etre comptabllisees ; limp& Indi- rect (r...

• droit commercial personne physique et morale

  Chapitre 1 : Le DROIT Commercial Définition : Le droit commercial s’applique aux commerçants (personnes physiques et sociétés commerciales) et aux actes de commerce. Il régit les obligations et contrats de la vue commerciale et il réglemente certaines institutions propres aux commerçants : ex le registre de commerce, les juridictions commerciales. La genèse du code de commerce : le premier code de commerce date de 1913. En 1912-1913, les français arrivent au Maroc, ainsi...

• Fiche - le contrat d'entreprise

  Le contrat d’entreprise Le contrat d’entreprise est un contrat de service : l’objet est donc une obligation de faire. Désigné par le code civil comme un contrat de « louage d’ouvrage ». Art 1710 : Le contrat d’entreprise est défini comme celui par lequel une personne, appelée maître d'ouvrage ou donneur d'ordre, charge une autre personne appelée entrepreneur, d'effectuer une prestation de service moyennant rémunération, en toute indépendance et sans représentation. I) La formation du...

• Corrigé du devoir sur les marchés non concurrentiels

  Ce tableau illustre le dilemme du prisonnier. 3) Quelle stratégie ces entreprises ont-elles intérêt à adopter ? (3 points) Si les entreprises ne ses concertent pas, elles font le raisonnement suivant : Si BONLAIT maintient ses prix, BEAULAIT a intérêt à baisser les siens pour gagner 5 M plutôt que 2 Si BONLAIT baisse ses prix, BEAULAIT a intérêt à baisser les siens pour gagner 1 M plutôt que rien. Donc BEAULAIT baisse ses prix. BONLAIT, qui fait le même raisonnement, baisse aussi ses prix....

• Cours réseaux d'entreprise

  1 Le développement des réseaux d’entreprise et des technologies de connexion à distance a modifié notre façon de travailler. Le télétravail, également appelé travail à distance, permet aux employés d’une entreprise d’utiliser des technologies de télécommunications pour travailler depuis leur domicile ou des sites distants. L’employé à distance qui utilise cette technologie est appelé un télétravailleur ou un travailleur à distance. De plus en plus d’organisations encouragent leurs e...

• Definitions des termes de l'entreprise

• gestion des ressources humaines

  directeur des RH qui va analyser et appréhender les relations entre les hommes ou alors le responsable des relations du travail. Nouvelle conception de la gestion des hommes : cela repose sur 2 choses : - l’équilibre individuel du sujet au travail (la motivation, la perception de l’individu en activité, son comportement au travail. Toutes ses préoccupations reposent sur la psychologie industrielle. - Et le rapport des individus,...

• Les Etats-Unis et la loi antitrust

  l'Uni ted States Steel Corporation, fondée en 1901, passe des accords avec Carneg ie. Le trust comprend 785 entreprises et fournit 75 % de la production du pays. Avec un actif de 1,4 milli ard de dollar s, il est le proprié taire de la plus grande entreprise mondiale de l'époque. En 19 09, Morgan se porte acquéreur d'une compagnie d'assurance vie et de ses banques. Son empir e ferro­ viair e, la Northern Securities Compa­ ny qui regroupe la Northern P...

• Lloyd's (entreprise).

• Procter & Gamble (entreprise).

• British Aerospace (entreprise).

• Félix Potin (entreprise).

• News Corporation (entreprise).

• Société générale (entreprise).

• disque, industrie du (entreprise).

  3.2. 2 De la répression… Les premières actions en justice à l’encontre de personnes diffusant et/ou téléchargeant illégalement des fichiers musicaux sur Internet ont lieu aux États-Unis enseptembre 2003, à l’initiative du syndicat américain des éditeurs musicaux, la puissante RIAA (Recording Industry Association of America). Les plaintes sont alors déposées à l’encontre de 260 utilisateurs et, selon la loi fédérale en vigueur, chaque titre illégalement diffusé peut valoir 150 000 dollars de d...

• organisation et fonctionnement de l'entreprise

• Privatisation et Economie

  l'État prend lui-même en charge ces activités, acceptant de perdre de l'argent pour garantir le même service à tous. Viennent ensuite les sociétés dont l'activité présente un intérêt collectif ou stratégique majeur. Par exemple, en France, des entreprises comme Dassault, Thomson ou Matra produisent des matériels indispensables pour la Défense nationale. Il est donc compréhensible que l'État ait souhaité, dans une certaine mesure, maîtriser le capital...

• Entreprise

  Lors des phases de rigueur, l’Etat dispose de plusieurs possibilités : soit il prélève plus aux citoyens, soit il reverse moins . Ces dernières années, le plan de rigueur le plus rude concerne la Grèce. Désormais, la France dispose uniquement de la politique budgétaire puisque la politique monétaire refuse de la relève de la zone euro. Relance (exemple) Rigueur Politique budgétaire ↑ allocations ↑ SMIC ↓ taxes et impôts ↓ allocations ↑ taxes et impôts

• 1985: Rôle des P.M.E. dans une économie de marché en crise.

  Sur le plan économique, les P.M.E. se développent dans des secteurs d'activité en plein essor, en particulier celuides services. De nombreux exemples pourraient être cités : nettoyage industriel, élaboration de logiciels, travailtemporaire, etc. Une très grande diversité caractérise ces créations d'entreprises, mais elles ont toutes en communun marché nouveau en croissance rapide. Autre exemple : les magasins en franchise se multiplient. Ilscommercialisent une marque en exclusivité et...

• La compétitivité (économie)

  Compétitivité-coûts et compétitivité-prix allemande, française et italienne par rapport à la zone euro Compétitivité-coOts -.-100.,--2000 1 110 110 80 - 2002 2003 2004 2005 2008 2007 Compétitivité-prix --100a~--2000 110 qualité de ses soins et à la pointe de la recherche médicale. Mais ce système est maintenant jugé trop onéreux et depuis le 1" juillet 2008 , afin d'alléger les coOls de santé et de remédier au déficit de la Sécurité Sociale , 220 m...

• Droit Fiscal

  Elles peuvent s’inscrire dans le cadre d’une politique structurelle à plus ou moins long terme. La France se trouve dans un cadre plus globale de mondialisation : l’UE. SECTION 3 : LIMITES DU PRINCIPE DE LIBERTE DE GESTION Le contribuable n’est pas libre de gérer son entreprise comme il le souhaite. Il y a 2 théories : - acte anormal de gestion - abus de droit Acte anormal de gestion = les magistrats sont des juristes, pas des ge...

• Cours de droit administratif des biens

  Le droit de préemption s'exerce encore dans les zones d'am énagement diff érées (AD), dans les espaces naturels   sensibles, dans les p érim ètres d'action des SAFER ainsi que sur tout ou partie du territoire couvert par un plan   d'am ènagement de zone (PAZ) ou par un plande sauvegarde et de mise en valeur approuv é ou publi é (PSMV). L'exercice du droit de pr éemption suppose la mise en vente du bien par son propri étaire et donc une  volont é de l'ali éner. Le droit de renoncer  à la vent...

• travail.

  près de 50 % d'une classe d'âge était encore scolarisée ; la baisse de l'âge auquel on s'arrête de travailler : depuis 1981, la retraite se prend légalement à 60 ans ; la durée annuelle du travail se réduit : sous l'effet de la diminution de la durée hebdomadaire normale (39 heures ou 35 heures dans certaines entreprises) et de l'allongement des congés payés (5 semaines par an), elle était en France, au recensement de 1990, de 1 500 à 1 800 heures pour les salariés, contre près de 2 000 avant la...

• Analyse des ratios - analyse financière

  Solvabilité Créanciers de l'entreprise : Ensemble des prestataires qui vendent ou alloue des services moyennant une rémunération aux entreprises à Fournisseur + autres Créditeurs. Parfois, c'est l'Etat Et parfois les collectivités locales lorsqu'elles allouent des aides à l'emploi ou au financement sur investissement aux entreprises. Rentabilité Allocataires de fonds - Associées - Apporteurs de capitaux. Taux de croissance à vulnérabilité au risque économique et technologique

• FISCALITÉ DES PERSONNES MORALES Chapitre 1 : le régime général

  L’exonération profite principalement aux collectivités publiques ainsi qu’à leurs établissements chargés d’une activité scientifique d’enseignements ou de recherche et d’assistance. Lorsqu’un organisme exerce une activité à but non lucratif, il peut bénéfi cier de l’exonération de l’IS sur l’ensemble des opérations pour lesquelles il n’est pas soumis à la TVA. L’exonération de la tva emportant l’exonération de l’IS. Lorsque les organismes mutualistes ainsi q...

• Recherche et développement

  de la recherche publique vers les besoins des industriels passe également par la création de lieux de synergie , des plates-formes regroupant des établissements d'enseignement et recherche , des laboratoires , des entreprises, comme les technopoles -centres favorisant la création d'activités innovantes sur un territoire - et génopôles- composantes d'un programme national de génomique visant à renforcer et dynamiser ce domaine de recherche . • À cela, il...

• Generation Y

  La génération Y au travail manageris ©2009 – n° 180a 2 Un rapport différent 1 à l’entreprise et au travail Il n’est pas rare de voir cohabiter dans l’entreprise trois, voire quatre généra - tions (figure A) . En soi, ce fait n’a rien de nouveau. Mais l’entrée sur le marché du travail de la dernière génération – dite génération Y – a de quoi pertur - ber. Élevée dans un monde marqué par les changements profonds et rapides, biberonnée au consumérisme et à l’...

• Pourquoi et comment l'Europe domine-t-elle le monde au début du 20ème siècle ?

  Une autre possibilité pour l'entreprise est d'émettre des obligations qui assurent à l'acheteur des revenus fixes. Avecl'industrialisation, l'argent devient le nouveau moteur du système économique.Les Révolutions Industrielles se sont faites dans le contexte du capitalisme libéral reposant sur la libre-entreprise, lalibre-concurrence et le libre-échange. Le but fondamental du système capitaliste est la recherche du profit. Les 5modalités mises en place pour y parvenir sont: la propriété privée,...

• Stage: Baccalauréat professionnel ELEEC

  SOMMAIRE - Remerciements 1 - Stage 1 : Introduction : 1 Présentation de l'entreprise 1 Tâches effectuées 2 Conclusion 3 - Stage 2 : Introduction 4 Présentation de l'établissement 4 Tâches effectuées 5 Conclusion 7 - Stage 3 : Introduction 7 Présentation de l'entreprise 7 Tâches effectuées 8 Conclusion 10 - Stage 4 : Introduction 10 Présentation de l'entreprise 11 Tâches effectuées 11 Etude de cas 12 - Conclusion finale 17

• Eleec

  SOMMAIRE - Remerciements 1 - Stage 1 : Introduction : 1 Présentation de l'entreprise 1 Tâches effectuées 2 Conclusion 3 - Stage 2 : Introduction 4 Présentation de l'établissement 4 Tâches effectuées 5 Conclusion 7 - Stage 3 : Introduction 7 Présentation de l'entreprise 7 Tâches effectuées 8 Conclusion 10 - Stage 4 : Introduction 10 Présentation de l'entreprise 11 Tâches effectuées 11 Etude de cas 12 - Conclusion finale 17

• Le circuit économique Les agents économiques et leurs opérations

  I) Introduction La science économique devient de plus en plus complexe. Elle fait donc appel à des méthodes, des outils d’analyse : le circuit économique : il a pour but de schématiser l’activité économique en mettant en évidence les différents flux qui s’établissent entre les différentes catégories d’acteurs de la vie économique la comptabilité nationale : elle permet d’analyser, de comprendre et de maitriser l’activité économique nationale. C’est un tableau à 2 colonnes servant à enregistr...

• La concurence imparfaite

  2 1§ Pourquoi les monopoles existent ? Quatre causes principales expliquent l’existence de monopoles : • Les situations de monopole naturel, • le contrôle d’une ressource rare ou d’un brevet, • les positions de monopole institutionnel, • les mécanismes de la concurrence eux-mêmes (paradoxe de la concurrence, comportements stratégiques). 2 § La politique de production et de prix du monopol e a) Monopole et concurrence parfaite : La différence essentielle entre une entre...

• organisation. n.f., groupement différencié, distinct et autonome

  liberté dans la fixation des structures réelles, officialisées par les organigrammes, en fonction des stratégies poursuivies. Les configurations les plus fréquentes se regroupent autour de deux formes dominantes : d'une part, l'organisation qui s'appuie sur les ressources et les compétences utilisées, et présente des départements fonctionnels ; elle est courante pour les organisations à activité « spécialisée » ; d'autre part, l'organisation calquée sur les produits ou les services rendus,...

• cours droit du travail

  par un contrat de travail, dans l’exécution de l’activité donnant lieu à cette immatriculation. C’est une présomption simple : l’existence d’un contrat de travail peut être établie lorsque la prestation place la pers dans un lien de subordination juridique à l’égard du donneur d’ouvrage. Cass : prive de portée cette disposition (l’analyse des conditions concrète n’est pas différente) : soc 8 juil. 2003 : dès lors que les conditions de l’exercice de l’activité permettent...

• Pourquoi j'irais travailler - Auteurs : Eric Albert, Franck Bournois, Jérôme Duval-Hamel, Jacques Rojot, Sylvie Roussillon, Renaud Sainsaulieu

  leur patron ». Ils réagissent et sont plus exigeants, plus contestataires, acceptent de s'investir dans le travail, conscient de son rôle social, s'ils ne sentent plus dirigéspar des marionnettistes et qu'ils doivent plus faire le sacrifice de leur privée sur l'autel de leur carrière. C'est pourquoi ils ne pensent plus seulement à produire, mais aussi à repérer tous les indicateurs qui pourraient trahir une menace sur la durabilité de leur entrepriseet de leur travail. « Il n'existe pas d'organi...

• Polluons tous en cœur !

  Ce vieux dicton pourra vous aider : « Désirer et Gaspiller. »   Soyez toujours dans le coup, achetez les derniers gadgets à la mode qui bientôt seront or d'usage ou obsolètes et n'oubliez : ne triez surtout pas vos déchets et mettez tout dans le même collecteur.   Chacun doit jouer son rôle, c'est important, mais un seul individu n'est pas de taille face à Dame Nature ; passé d'une planète verdoyante et pleine de vie à une planète sinistre et mortifère nécessite un travail d'équipe.   Heureuseme...

• LES CADRES EN FRANCE

  II - La Culture des Cadres On parle souvent d'une culture des cadres qui est mal établie et dont les contours flous empêchent la bonneappréciation, pourtant il existe bien une culture des cadres. Cette culture se caractérise par des institutions, dessymboles mais aussi une éthique commune. A. Les institutions * Depuis le début des années 60, le groupe se reconnaît dans ses institutions :- centres de formation- séminaires- caisses de retraites spécifiques- associations pour l'emploi- f...