1509 résultats pour "entreprises"

• Rapport de stage Precom

  2 L ’entreprise L e marché de la communication Precom est une régie publicitaire qui offre aux annonceurs de communiquer sur différents mé dias. Ces médias s’inscrivent dans le marché de la communication . Le marché de la presse quotidienne régionale est un marché qui est arrivé à maturation . E n effet , les investissements dans ce secteur ne progresse nt plus depuis quelques années. D’autre pa rt, il est très difficile de trouver de nouveaux...

• comptabilité et expertise comptable & économie.

  car il permet d'avoir une première idée de la capacité de l'entreprise à s'autofinancer. Le bilan permet de calculer, après certains redressements, des ratios indiquant la liquidité de l'actif de l'entreprise, c'est-à-dire la possibilité de réaliser une certaine partiede l'actif (de vendre des biens) pour faire face au passif exigible (les emprunts à échéance) et son autonomie financière donc la comparaison entre les dettes à long etmoyen terme et les capitaux propres. Ces ratios sont particuliè...

• TPE: Les délocalisations en Chine: Quels enjeux ?

  b) Les ouvriers Chinois subissentdes conditions de travail inhumaines En Chine, les conditions de travail sont extrêmement rudes. Les payes sont ridiculement faibles, et selon LeMonde, certaines usines font travailler leurs employésentre 10 et 14 heures par jour, avec des variations selon la demande. Les employés sont à bout, comme le prouve une série de suicide dans l'usine de l'entrepriseFoxconn, où 10 employés ont mis fin à leur jours, tandis que 2 autres ont été grièvement blessés après avoi...

• Apple

  durabilité. L'organisation Apple est une entreprise à but lucratif vendant différents produits électroniques comme des téléphones, des ordinateurs, des logiciels informatiques etc... Cette organisation est dotée d'une grande efficacité pour réaliser ses objectifs qui sont de développer des produits complets où les limites matérielles sont compensées par les parties logicielles. On remarque également l'efficience importante d'Apple notamment grâce à son important chiffre d'affaire de 108,25 mill...

• Les réformes de gestion mises en place depuis la mort de Staline ont-elles été de nature à résoudre les problèmes de l'économie soviétique ?

  62 Session de juin 1982 Cependant, comment peut-on confier aux entreprises la mise au point de plans si, actuellement, toutes leurs indications sont, en règle générale, très inférieures à leurs possibilités réelles ? Ceci est possible si les entreprises sont moralement et matériellement intéressées au plus haut degré à utiliser pleinement leurs réserves non seulement lors de !'exécution des plans, mais également en les établissant. C'est à cette...

• le coût marginal

  portent sur des séries de 1 000 tonnes de déchets ramassés et traités par trimestre. Le prix de traitement de la série de 1000 tonnes de déchets est de 160 000 €. Ses coûts sont en fonction du niveau d'activité mesuré en tonnes de déchets traités. La capacité maximale de traitement de l'entreprise est de 4 000 tonnes. Au-delà, il faut investir et recruter du personnel.  Chapitre 3 Aide à la décision  La décision d'acceptation ou de refus d'une commande est fondée sur le raisonnement à la ma...

• Le marketing (Travaux Personnels Encadrés – Economie - TES)

  • On peut les analyse r en sous­ ensemb les homo gènes ou segments, qui peuvent porter sur les clients, les produits, les modes de distribution ou les secteurs géographiques. • Un marché est dit ouvert lorsqu 'il n 'est pas structuré et qu'il est facile de s'y installer (par exemple , le marché des postes de télévision à ses débuts), fermé lorsque que ce n'est pas le cas (par exemple, celui des hyperma rchés, à cause de la réglementation contraignante). Il...

• Mémoire Dss

  CHAPITRE 1 : LE CADRE THEORIQUE DE L’ETUDE I- JUSTIFICATION DU CHOIX DU THEME ET OBJECTIF 1- JUSTIFICATION La communication de manière générale est l’outil par excellence dans toutes institutions. Elle permet a l’entreprise de valoriser son identité et de créer un climat conviviale en son sein ce qui est un facteur clef de rentabilité. Alors qu’elles peuvent être les facteurs qui sous entendent une telle étude. - Intérêt personnel En entreprise, comme dans le milieu social, la communication es...

• fumées   Et il me paraît donc clair que, très probablement avant

    C 'est donc, enjanvier 1939,lagestion del'affaire familiale quipréoccupe ShmielJäger,de manière trèsévidente, tropévidente. Qu'est-ilarrivé,exactement, àce camion, dontdépend son affaire, l'affaire deviande engros ?Il est impossible delesavoir aujourd'hui – même si l'imagination nepeut s'empêcher defournir uneexplication dramatique. Danscecas, l'histoire vous prête main-forte. Carnous savons que,dèsjanvier 1939,legouvernement polonais antisémite avaitimposé desévères mesures derestriction pour...

• Le corrigée bac droit/éco 2010 (corrigé)

  - L’obligation d’information et de conseil : sur le p roduit, sur les conditions de vente, les délais - Le droit de réflexion du consommateur : délai de ré flexion préalable, rétractation si vente à domicile, démarchage, à distance ou vente à crédit) - Le contrôle des clauses abusives « qui ont pour obj et ou pour effet de créer un déséquilibre significatif entre les droits et oblig ations des parties au contrat » 2 – La reconnaissance des libertés économiques et l a protection de...

• Accroître la concurrence est-ce toujours source d'efficacité économique et sociale ?

  souvent à la charge de sa famille ou de la société. Le bien-être social en sera donc perturbé, handicapée ne pouvant pas travailler et ayant souvent honte d'être à lacharge des autres, et le reste de la société étant obligé de l'aider. La concurrence aggrave donc une situation déjà tragique en rendant difficile l'émancipation par letravail des personnes handicapées.Outre le problème évoqué précédemment, le principe de la « main invisible » d'Adam Smith soulève de nombreuses questions morales. En...

• STMG Première Éc o nomie Feuillets détachables Isabelle

  APPORT DE CONNAISSANCES ET ACQUISITION DE MÉTHODES 1 - Poser les termes du débat 2 - Maîtriser les notions et acquérir des méthodes Chacun des 6 thèmes s’ouvre par une mise en situation partant d’une situation proche du vécu des élèves ou  d’une organisation réelle ou inspirée de la réalité. Le chapitre traite d’un point du programme en lien avec la problématique du thème Les objectifs à atteindre dans le chapitre   Développement de la situation présentée au début du thème Questionnement prélim...

• Article de presse: Tony Blair, an II

  dont un cinquième des ménages sont de fait exclus. Baptisée d'un de ces slogans dont les experts en communication du NewLabour ont le secret, l'opération Welfare to work (passer de l'assistance au travail) est présentée comme une déclaration deguerre à la pauvreté et à l'ignorance, dans le plus pur style messianique. Dans son introduction au Livre vert sur la reconstruction du Welfare State , présenté fin mars au Parlement, Tony Blair écrit : " La réforme nous redonne une véritable cause nation...

• Rapport de stage stratégie de communication

  Quelques projets : Pour les assurances Apicil, les consultants ont établit un concept de vitrine et charte d'agencement avec la création d'affiches publicitaires ainsi que l'édition de cartes de v½ux. Pour le Grand Lyon, les consultants ont mis en place des annonces presse ainsi que l'ajout d'un logo métropole. Pour Danone Nutricia Research, les consultants ont prévu le tournage d'une vidéo dans le but de créer une identité visuelle au groupe. Pour le BTP du Rhône, les consultants ont mis en p...

• concentration.

  croisées, on est en présence d'un groupe, sans que l'on puisse toujours définir quelle est la société mère qui contrôle réellement l'ensemble. Le portefeuille d'actions qui assure la cohérence du groupe (appelé trust aux États-Unis ou Konzern en Allemagne) est souvent géré par une société purement financière, la holding. Les objectifs de la concentration sont de trois ordres :– la recherche d'un meilleur contrôle des débouchés pour une marchandise déterminée ; la concentration horiz...

• fiche pays nigeria

    Planning personnel       I. Les Domaines Auriol Les Domaines Auriol est une entreprise familiale lancée en Mars 1995 dans la commune de Lézignan-Corbières au Sud de la France à environ 200 km de Bordeaux. Cette entreprise est spécialisée dans la production, la vinification et le négoce des vins et fait aujourd'hui figure de référence en Languedoc-Roussillon, et un jour elle compte bien être une référence du vin français à l'échelle mondiale de par leur qualités, leur réalisation et leur forte...

• gestion.

  assurer un équilibre rentable à niveau de risque accepté. De la gestion de production relèvent la conception et la mise en œuvre des méthodes de production qui utilisent des processus plus ou moins continus et automatisés, et qui font appel à des techniques d'ordonnancement des opérations successives et du réapprovisionnement des stocks. L'évolution technologique rend opérationnels des systèmes de production (par exemple la GPAO [Gestion de production assistée par ordinateur]) q...

• Rapport de stage

  Sommaire Présentation de l’entreprise : Bureau de Presse Pascale Venot. ............................................... 3 Statut juridique du Bureau de Presse Pascale Venot .................................................................... 3 Les avantages sociaux des salariés ................................................................................................. 3 Les statuts des salariés ................................................................................................

• Pour mieux affronter les défis économiques mondiaux du xxie siècle, les grands groupes sont obligés de fusionner

  le robot KUKA, mis en service en 1994 chez BMW à Munich, est une machine de précision utilisée dans la construction automobile. Globalisation. La série de fusions qui sur vien nent vers la fin des années 90 s'explique par plusieur s facteurs. D'une par t, la croissance du marché intérieur européen, l'ouverture des frontières de l'Eur ope de l'Est et le développement de la zone Asie-Pacifique, ont engendré une situation nouvelle. Sur les mar chés jeun...

• La protection des salariés en cas de rupture du contrat de travail

  accessibles au prix d'une formation ou d'une adaptation du poste. Le reclassement doit être réalisé dans l'entreprise ou, le cas échéant, au sein du groupe. Les offres de reclassement doivent être écrites, individuelles et précises. S'il ne peut proposer de reclassement sérieux, l'employeur devra prouver cette impossibilité ; faute de quoi, le licenciement sera considéré comme dépourvu de cause réelle et sérieuse. Le congé de reclassement Dans les entreprises ou groupes de 1 000 salariés ou plus...

• management

  instant accordée à une multitude de petits détails 3. Les valeurs sont la confiance, la responsabilité, le professionnalisme, la transparence et l’innovation 3. L’entreprise a une culture forte et ce sont donc des valeurs communes Organisation 1. Ouvert 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 2. 261 chambres et 150 employés 3. Entreprise non syndiquée 1. Service à la clientèle est donc toujours présent, à la différence de la plupart des entreprises similaires 2. Petit à...

• fiche pays le nigeria

    Planning personnel       I. Les Domaines Auriol Les Domaines Auriol est une entreprise familiale lancée en Mars 1995 dans la commune de Lézignan-Corbières au Sud de la France à environ 200 km de Bordeaux. Cette entreprise est spécialisée dans la production, la vinification et le négoce des vins et fait aujourd'hui figure de référence en Languedoc-Roussillon, et un jour elle compte bien être une référence du vin français à l'échelle mondiale de par leur qualités, leur réalisation et leur forte...

• CHAPITRE 10 – QUI CREE LA MONNAIE ?

  Lettre de change : ordre de paiement par lequel un créancier appelé tireur ordonne à une autre personne qui est son débiteur (appelée tireur) de verser à une date t, à une personne t, à une personne p la somme S. SITUATION 1 : Entreprise X : facture de 100UM Entreprise Y : lettre de change où X reconnait lui devoir 100 UM dans 90 jours. Supposons qu’avant l’échéance des 90jours, Y a besoins de monnaie (par exemple, pour payer ses salariés)....

• droit des entreprises en difficulte m1

  DROIT DES ENTREPRISES EN DIFFICULTÉ Adeline CERATI - 2023/2024 Le législateur offre des outils préventifs aux entreprises, afin d’éviter qu’elles ne se retrouvent dans des situations telles qu’il ne reste plus que la possibilité de la liquidation judiciaire. Toutefois dans certaines situations, ou dans certains domaines, certaines règles particulières s’appliquent. Il y’a du droit des entreprises en difficulté dans beaucoup d’autres matières. Ce droit est une discipline régit par le Livre...

• Le Lobbyng

   Ethique, Ethique des Affaires Ethique : Dans ses différents aspects, l’Ethique est une réflexion sur les valeurs qui orientent et motivent nos actions. C’est un ensemble de principes moraux qui sont à la base notre conduite. Au niveau le plus général, la réflexion éthique porte sur les conceptions du bien, du juste, et de l’accomplissement humain. Elle répond alors à des questions comme: Qu’est ce qui est le plus important dans la vie? Que voulons-nous accomplir ? Quels types de rapports...

• Managment

  La société met en place des outils de démarche qualité totale TQM qui représentent un changement radical des modes de compréhension de l'entreprise, des attitudes, des méthodes de travail collectives ainsi que de ses structures et de ses systèmes de management. – La TPM (Total Productive Maintenance) : Elle permet de préserver et d'améliorer le rendement des équipements afin de satisfaire les clients dans les meilleurs délais. Elle permet de sensibiliser l'ensemble du personnel à l...

• monopol public

  LA FIN DES MONOPOLES PUBLICS   ?  revenus   tirés   de   ces   monopoles   pouvaient   être   utilis és   par   la   puissance   publique   pour   financer   d’autres projets, sans avoir recours  à la fiscalit é. C.AVANTAGES & INCONVENIENTS Il existe plusieurs avantages et  inconv énients  aux monopoles publics. Les diff érents avantages de la mise en place de monopoles publics sont que la qualit é, le prix et la  continuit é  du service est le m ême pour  tous. De plus les subventions sont u...

• Rapport de stage ouvrier

  REMERCIEMENTS Je tiens dans un premier temps à remercier l'équipe pédagogique et administrative de l'ESIEE Amiens, en particulier Madame MichèleFLIPAUX pour son soutien et ses conseils et Madame Christine BONVARLET pour son aide dans les modalités administratives. Je tiens à remercier et à témoigner toute ma reconnaissance à Monsieur DUCROT François, assistant ressources humaines àWHIRLPOOL FRANCE SAS, pour son accueil et pour le temps qu'il nous a consacré tout au long du stage, sachant...

• Révisions Générales de Management

  >> La rationalité limitée :  Les décideurs prennent une décision à un moment donné en fonction de leur degré d’information, de leur motivation et de leur capacité réelle d’action.  Le processus de décision aboutit ainsi à des solutions satisfaisantes mais non optimales. Le décideur demeure donc fortement influencé par le contexte organisationnel dans lequel il évolue. >> Le processus de décision est découpé en 3 phases déterminantes : (modèle IMC)  Intelligence (ou d'identif...

• projet

  Mémoire de fin d’année Licence Technico-commerciale en milieu industriel Introduction Dans le cadre de notre année de licence, les élèves de la licence TCMI ont dû effectuer un stage en entreprise d’une durée de 13 semaines minimum. Celui-ci a pour objectif de comprendre et de concrétiser ce que l’on apprend en cours. L’étudiant doit mener à bien des missions dans une entreprise, afin qu’il prenne le sens des responsabilités et...

• Brevet et Innovation

  I) Les brevets ont étaient conçu afin de favoriser l’innovation : 1) Le brevet confère un monopole : Le brevet a était mis en place avec un double objectifs, favoriser l’innovation et permettre une meilleur diffusion des savoir découvert par la recherche. En effet pour améliorer ses part de marchés en créant de nouveaux produit ou pour faire diminuer ses couts grâces a des procédé innovant un entrepreneur ce retrouve confronté a deux possibilité. Il peut soit investir directement...

• La valeur ajoutée en France

  Cette valeur ajoutée a été produite grâce aux facteurs de production que sont le travail et le capital, l'essentiel du partage de la valeur ajoutée va se faire entre ces facteurs :   La valeur ajoutée est distribuée au travail (salariés) et à l'État sous formes de cotisations sociales. L'accroissement de la valeur ajoutée génère des revenus, qui sont en grande partie distribués par l'entreprise (environ 60 % de la VA), l'État va prélever les impôts, les taxes (environ 10 % de la BA) et enfin...

• Economie du travail

  – le loisir – le travail – la recherche d'emploi C'est ce temps consacré à la recherche d'emploi qui va être la cause d'un véritable chômage volontaire . §1 Articulation générale de la théorie de la recherche d'emploi . A) Le principe général : la parabole des îles . PHELPS (1970) cherche a illustré avec la parabole des îles, l'idée de l'information imparfaite qui domine le marché du travail. Le marché du travail peut être considéré comme une archipel d'îles où les flux d'...

• ► La compétitivité des entreprises doit-elle être un objectif majeur ?

  chômeurs de plus de 50 ans ou de longue durée, aux retraités qui voient fondre leurs retraites, aux millions de personnes sans travail dans les zones du monde lesmoins avancées… la seule réponse trouvée est « soyez compétitifs » et « ajustez-vous aux règles de l'économie de marché » .De nombreuses solutions existent pour permettre d'améliorer la compétitivité d'Etats ou d'entreprises. On voici une courte liste non exhaustive :_ La réduction des coûts du travail_ La « défiscalisation » des bas s...

• CFPC

  1931, sur l'initiative de Ia CFP, est creee Ia Conference internationale des employeurs chretiens qui devient, en 1949, ['Union Internationale chretienne des dirigeants d'entreprise (UNIAPAC) et groupe 26 associations (dont le CFPC) dans 25 pays. Abandonnant au profit du CNPF (Conseil national du patronat franpais) son caractere syn- dical et professionnel, la CFP devient le CFPC en 1948. 4 Le CFPC invite ses adherents a traduire dons les faits la doctrine sociale de I'Eglise telle que l'ont pre...

• Quels sont les affichages obligatoires en entreprise ?

  CHSCT (comité d'hygiène , de sécurité et des condi­ tions de travail) dans les entreprises qui en ont un, soit celles qui comptent au moins 50 salariés, sauf dans certains secteurs. Enfin, les entreprises qui ont recours à des tra­ vailleurs à domicile ou à des sous-entrepreneurs doivent afficher un cer­ tain nombre d'indications concernant ces modes de travail. Bien entendu , en dehors de ces obligations, l'em­ ployeur, maî...

• Article L. 212-5, extrait du Code du travail: commentaire

  Entreprises n'ayant pas de syndicats : Dans ces entreprises, le choix « paiement ou repos » peut etre propose par l'em- ployeur si les representants du personnel (comite d'entreprise ou delegues du personnel) ne s'y oppo- sent pas. On notera que la loi ne pade pas d'un accord des representants du per- sonnel mais d'une absence d'opposition. En d'autres termes, « qui ne dit mot consent ». Absence de repre- sentants du personnel : La loi n'envisage pas le cas 2124;40* des petites entreprises 00 it...

• Comptabilité générale (Compte-rendu)

  Introduction Gé n é rale   : 1. D éfinition   : D’une Mani ère G énérale, La comptabilit é est un syst ème d’organisation de l’information   financi ère permettant de saisir, classer, enregistrer des donn ées de base chiffr ée, de fournir,   apr ès Traitement appropri é un ensemble d’informations conformes aux besoins des divers   utilisateurs int éress ée. 2. L’int érêt de la comptabilit é   : La Comptabilit é est pour objet de d écrire, mesurer et communiquer des informations selon un c...

• Le diagnostic stratégique

  2.2 Analyse de méso environnement Définition : c’est l’ensemble des acteurs qui, par leurs décisions, sont en mesure d’influencer spécifiquement les relations économiques dans un secteur, une branche, une filière. L’entreprise peut influencer les branches d’activités par le lobbying. 2.3 Microenvironnement Analyse concurrentielle de M. Porter Au premier rang de la concurrence élargie, on compte les concurrents directs, c'est-à-dire toutes les organisations qui proposent des biens similaires,...

• Les rasoirs de Gillette : la fin des barbiers

  Publicité dans un journal pour le rasoir Gille tte Les rasoirs de Gillette : la fm des barbiers L'in dustriel américain King Camp Gillette invente le rasoir mécanique à lames in tercha ngeables. En 1901, il crée la Gil lette Company à Boston qui fabrique, aujourd'hui encore, toutes sortes de rasoirs et de cosmét iques. P ersonne ne peut se préva loir d' avoir inventé le ras oir. Dans les temps préhisto­ riq ues, l'homme se rase avec des co quilla...

• La Bourse

  LA SURVEILLANCE DES TRANSACTIONS LASBF La Société des bourses françaises gère l'animation et l'organisation des marchés boursiers français. À ce titre, c'est elle qui met en œuvre, suivant une stricte réglementation , l'ensemble des opérations financières que les entreprises cotées sont amenées à conduire au cours de leur vie boursière : augmentation du capital, OPA, OPE, paiement des dividendes et toute autre " opération sur titres ». LA COB Créé...

• L'analyse de l'activité et des résultats de l'entreprise

• Etude du système de recouvrement des créances

  2 Le recouvrement des créances constitue une source d’entrée significative dans la vie d’une entreprise. Pour assurer son fonctionnement et sa survie et partant s’affirmer rentablement, une entreprise doit à tout prix maximiser ses recettes. Le recouvrement est défini comme l’ensemble des procédures permettant de rentrer en possession de quelque chose. Il a paru de tout les temps la préoccupation majeure des entreprises tant privées que publiques. Aujourd’hui encore, le recouvrement des recette...

• recherche-développement.

  financement public, alors qu'elles ne représentaient que 40 % du chiffre d'affaires total de ce secteur. Malgré l'effort important d'incitation (notamment fiscale) opéré par l'État à partir des années quatre-vingt, la part des entreprises dans les dépenses totales en recherche civile était restée, en 1991, plus faible en France que dans les pays concurrents : 60 %, contre 67 % au Japon et 72 % en Allemagne et aux États-Unis. Le secteur public militaire. Lié au ministère de la Défense, i...

• stmg corrigés chapitre 9 nathan

  Banc freinage 2 Valeur immobilisée : 11 456,00 € Date d’acquisition : 21/07/N Valeur résiduelle : 0,00 € Date de mise en service : 21/07/N Base amortissable : 11 456,00 € Mode : linéaire Durée : 5 ans Années Base amort. Amort. Cumul amort. VNC N 11 456,00 1 011,95 1 011,95 10 444,05 N+1 11 456,00 2 291,20 3 303,15 8 152,85 N+2 11 456,00 2 291,20 5 594,35 5 861,65 N+3 11 456,00 2 291,20 7 885,55 3 570,45 N+4 11 456,00 2 291,20 10 176,75 1 279,25 N+5 11 456,00 1 279,25...

• Après avoir expliqué les différentes formes d'investissement, vous montrerez quel impact à l'investissement sur la croissance

  les dépenses de formation pour que l’homme soit apte à travailler avec les nouveaux procédés, les nouvelles technologies d’aujourd’hui.  L’investissement brut : il désigne l’ensemble des investissements réalisés par l’entreprise.  L’investissement de remplacement : par exemple lorsqu’une entreprise veut conserver sa compétitivité, elle va devoir acheter de nouvelles machines pour remplacer le vieillissement de ces dernières. Les entreprises vont également investir dans la recherche et dével...

• sociologie

  d'une recherche de l'amélioration de outils utilisés, toujours dans l'objectif de rendre les ouvriers plus performants V - Les principes de Taylor 1 - La division horizontale du travail Il va s'agir d'une division technique du travail. Ce travail est décomposé en gestes élémentaires, chaque geste est confié à un ouvrier différent qui devient un ouvrier spécialisé dans une seule tache simple et répétitive alors qu'auparavant un même ouvrier qualifié réalisait plusieurs de ces taches sim...

• Qu'est-ce qu'un congé sabbatique ?

  entre sa demande et la date de son départ. L'employeur peut: -accepter; - différer le départ de 6 mois (9 mois dans les entreprises de moins de 200 salariés); -reporter le départ : a) tant que le nombre des salariés absents pour congé sabbatique atteint 1,5% de l'effectif total (ou 2 % en comptant aussi les absences pour congé de création d'entreprise) dans les entreprises de 200 sala­ riés et plus ; b) tant que le nom...

• BTS 1ère année DROIT - Fiche révisions

  BTS 1 èreannée DROIT Fiche révisions ARNAUDON Marjolaine. 2 La subordination juridique consiste à travailler sous l’autorité d’un employeur qui a le pouvoir de donner des ordres et des directives, d’en contrôler l’exécution et de sanctionner les manquements de son subordonné. La subordination juridique à un employeur peut s’analyser en référence à l’intérêt de l’entreprise ou à l’intérêt général (employeur public). QUI EST LE TRAVAILLEUR INDEPENDANT ? Le travailleur indépendant exerce son acti...

• Management Des Entreprises : CAS GILBERT JOSEPH

  -Expérience et renommé unique -Gilbert Joseph possède une plateforme de 7000 m2 -Diversification vers les produits culturels -Un capital familial, ce qui limite les moyens financiers de l’entreprise qui n’a recours qu’à l’emprunt. -Baisse de sa rentabilité en 2006 2) Présentez la stratégie globale choisie par l’entreprise Gilbert Joseph La stratégie globale choisie par l’entreprise Gilbert Joseph est une stratégie de diversification. En effet l’entreprise propose divers spécialité, la librairi...