1509 résultats pour "entreprises"

• Indemnité de licenciement: comment calculer son ancienneté ?

  entré dans l'entreprise au titre d'un contrat à durée déterminée qui a été im­ médiatement suivi par un contrat à durée indétermi­ née , le temps passé en COD compte dans l'an­ cienneté; - lorsque le salarié est entré dans l'entreprise comme intérimaire et qu'il est resté à l'issue de sa mission, son contrat d'in­ térim compte dans la li­ mite de 3 mois; - lorsque le salarié est ré­ intégré après avoir accom­ pli son service m...

• Fraude fiscale: Apple

  C est certain que d un point de vue morale c est pas bien se qu ils ont fait, après concernant la technique apparemment ils ne sont pas hors la loi, puisqu ils ont profité d une faille du système qui le permet, donc y a pas de "fraude" au final et les USA et l Irlande se sont fait avoir. Chaque pays devraient s accorder sur des lois communes pour éviter se genre choses. PARFAITE ILLUSTRATION DES LACUNES DU CODE FISCAL AMÉRICAIN Dans un éditorial, le quotidien britannique va plus loin en...

• agriculture - agriculture et agroalimentaire.

  de travailler vite et dans les meilleures conditions. Le travail de récolte, fondamental puisque une année d’efforts peut être ruinée ou récompensée, a connu la même évolution : récolte manuelle nécessitant des équipesnombreuses employées de façon temporaire, machines à traction animale comme la moissonneuse-lieuse, machines à traction mécanique, puis automotrices (comme lamoissonneuse-batteuse). La contrepartie de cette mécanisation est la nécessité de confier de grandes surfaces à ces machines...

• travail & économie.

  Cette discipline est née avec les premières recherches de l’Américain Frederick Taylor, ingénieur autodidacte et inventeur d’une méthode d’organisation de l’entreprise, letaylorisme, que l’on appelle également « organisation scientifique du travail ». Cette méthode repose sur la rationalisation des tâches, consistant dans la division entre lestâches des concepteurs, qui assurent la mise au point des produits et le suivi des méthodes de production, et les tâches des exécutants, chargés d’applique...

• Comment se déroulent les élections professionnelles ?

  2 tours. Au premier tour, seuls les syndicats peuvent présenter des listes. Les listes syndicales seront élues si, ensemble, elles re­ cueillent le « quorum », c'est-à-dire si les suffrages valablement exprimés, hors les votes blancs ou nuls, représentent la moi­ tié des électeurs inscrits. Si le quorum n'a pas été atteint ou s'il n'y a pas eu de candidatures syndi­ cales, il y a un second tour, 15 jours après le premier . Lors...

• commercial

  donc un certain encadrement. En droit civil celui qui conserve le silence n’est pas présumé être engagé. En droit commercial, c’est différent. Les gestionnaires présentent souvent l’entreprise comme étant un nœud de contrats. Le commerçant conclut une multitude de contrats nécessaires pour l’activité économique qu’il déroule. Le droit commercial assoupli donc les exigences du Code civil. Mais il sera toujours possible d’annuler un contrat en cas de violence ou dol. Mais dans certains context...

• formation professionnelle continue.

  vie professionnelle). Dans les années quatre-vingt-dix, l'effort a davantage porté sur la rationalisation du dispositif existant en adaptant plus efficacement ses buts à la montée du chômage. En particulier, la loi quinquennale du 20 décembre 1993 a voulu favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi par le biais de la formation, et inciter financièrement les entreprises à embaucher des chômeurs. Un stage unique a été mis en place : le stage d'insertion et de formation à l'emploi...

• LA CROISSANCE PENDANT LES 30 GLORIEUSES

  2)Les transformations sociales - On parle d'avènement de la société de consommation. La classe moyenne accède à un niveau de vie relativement élevé. Symbole : la cadi et le supermarché. Lecitoyen est devenu un consommateur. - On relève deux grandes mutations sociales. C'est la fin de l'exode rural. Les campagnes se vident définitivement et provoquent d'importantes concentrationsurbaines. - La tertiarisation : Le secteur tertiaire concentre de plus en plus d'actifs au dépend des secteurs primaire...

• QUEL EST LE ROLE DE L'INFORMATION EN COMPTABILITÉ ?

  2-3-A- Le rôle d’ordinateur L’ordinateur permet de stocker, de restituer, de sauvegarder, de documenter tous l ’ information à la demande par l ’util isateur. I l nous instruit le savoir du monde. 2-3-B- On parle de l ’ informatique dans plusieurs domaines : ­ L’entreprise (l ’ informatique est le cerveau de l ’entreprise et i l est outil de gestion) ­ Les tiers (l ’ informatique fournit des informations nécessaires à la gestion des actionnaires, associés, clients). ­ L’Eta...

• Encyclopédie [Diderot et d'Alembert].

  seul durant sept années. En 1766 paraissent les dix derniers volumes de textes et, en 1772, un dernier volume de planches. Un supplément (4 volumes de textes, 1 volume de planches) et une table des matières analytique (2 volumes) voient le jour respectivement en 1776-1777 et 1780. Mais les volumes, à partir du tome VIII, font l’objet d’une censure de l’éditeur Le Breton, à l’insu de Diderot, qui laisse néanmoins paraître les volumes. 6 POSTÉRITÉ L’entreprise de Diderot et de ses collaborateurs...

• Epargne et économie

  économistes appellent «une fuite devant la monnaie» qui se comprend aisément : voyant les prix augmenter et craignant de ne pouvoir acheter plus tard les biens pour lesquels ils épargnen~ les ménages n'attendent plus et choisissent de consommer immédiatement. Mais l'inflation a aussi comme effet inverse de les inciter à épargner afin de conserver la même valeur à leur patrimoine . On appelle ce phénomène «effet d'encaisses réelles ». LES FACTEURS...

• Les aspects généraux des organisations en gestion

  monoproduction (une seule activité principale - UNITPRODUCTION d'où forme U ) CHANDLER : forme U et forme M. Avantages de ce type : spécialiste dans chacun des domaines. Info qui circule vite a l'intérieur du service. Inconvénient : chaque service étant spécialisé, il a tendance à travailler pour lui-même sans penser aux conséquences sur les autres services. Pas de communication latérale. 1.2 – La structure (MULTI) DIVISIONELLE ou la forme M : Découpé par des divisions...

• Grand oral du bac : Économie LE MARKETING

  Le marketing ! Le magasin de luxe offre à une clientèle a limitée, à travers des produits de qualité, un stylisme original et des prix élevés, un signe de distinction sociale. Lapproche commerciale est différente selon qu'un bien est destiné à une entreprise qui le transforme pour obtenir un nouveau produit ou à un ménage. Des stratégies adaptées sont alors appliquées au niveau de l'emballage, de l'ergonomie, du prix ou de la publicité. La politiqu...

• La Déterritorialisation Des Multinationales

  - La variable exogène du territoire ne peut être complètement neutralisée par les multinationales. Elles sont effectivement soumises aux lois et aux exigences dumarché local. Un territoire en économie n'est jamais neutre. Les territoires ne pratiquent pas les mêmes taux d'imposition sur les sociétés, n'ont pas les mêmesmécanismes de protection des salariés.- En outre, tous les territoires n'offrent pas les mêmes gages de stabilité et de compétence. En effet, les multinationales se dirigent toute...

• Le groupe NESTLE (TPE)

  A1 B1 Dossier de synthèse professionnelle 2009 - 2010 Note de synthèse Nestlé est leader sur le marché de l'agroalimentaire. Le groupe Nestlé a su se différencier des autres entreprises par un souci de compétitivité. En effet, Nestlé pour ne pas perdre de personnel, n'hésite pas à mettre en avant le coté éthique de l’entreprise au service des salariés: mobilité, ergonomie du lieu de travail, sécurité de l’emploi, évolution professionnelle concrète. Cette politique managériale vise donc à fidél...

• L'ÉVOLUTION ÉCONOMIQUE ET SOCIALE DE 1973 À NOS JOURS LA CRISE

  par la main-d'œuvre bon marché et l'absence de charges sociales. Les autres, considérablement endettés, et dontle niveau de vie des populations régresse à la suite des politiques de rigueur mises en place, ne sont guèresolvables. Mais toutes les branches industrielles ne sont pas également atteintes. Ce sont surtout les industries anciennesdont la modernisation n'a pas été suffisante, sidérurgie, textile, constructions navales, qui sont touchées. Elles doivent affronter la concurrenc...

• Cas Outdoor

  Créativité/DesignForte image de marque Avantage concurrentiel moins important de ce segment à cause du renouvellement des produits, du faible cycle de vie des créations, ainsi que du manque de brevetdes créations. 3- Les forces de Portera. La menace de nouveaux entrants Les économies d’échelle : Pour les groupes ciblant le segment des consommateurs experts en sport, les économies d’échelles se manifestent par une échelle de production inférieure, mais aussipar une diminution de la compétitivité...

• Les inégalités hommes/femmes au travail

  E:\ECJS Elisa et Léa\3-La-Femme-au-Travail-w.jpg Explication de document : Ce document est une caricature du magasine VD où l'on voit une mère et son petit garçons et elle énumère son quotidien. Elle porte une robe et des chaussures atalons, ou l'on a toujours représentés la femme telle qu'elle, mais elle a un casque de sécurité, un marteau et des clous ce qui montre aussi qu'elle commence à prendreune place égalitaire auprès de l'homme. Mais le coté femme au foyer prend le dessus, car elle doi...

• Les déficits publics

  LA PROTECTION SOCIALE 0RGAN ISAnON DE LA PROTIŒON SOCIALE EN FRANCE Sécurité socia le Pays développé , la France ---- accorde une grande place à la risques couverts par des prestations offertes par des branches indépendantes de différents organismes publics (caisses de Sécurité sociale), associatifs mais agissant dans le cadre de la loi (ASSEDIC et UNEDIC), ou privés. Fonctionnant sur le principe de la solidarité (cotisations en fonction des ressourc...

• La croissance dépressive : origines et aspects

  • De nouveaux choix énergétiques Les gouvernements élaborent des plans de lutte contre le gaspillage, puis se lan­ cent dans la recherche systématique de nouvelles sources d'approvisionnement (mise en valeur du pétrole de mer du Nord ou d'Alaska) et de nouvelles énergies (solaire, thermique et nucléaire). La diversification de la production énergétique va permettre, à partir de 1981 et encore plus de 1983, une baisse de la valeur du pétrole que...

• Comment et pourquoi passe t-on d'un système de production à un autre? (notamment passage du taylorisme au toyotisme)

  des modèles productifs flexibles et adaptés aux exigences du marché tout en tenant compte de l’aspect humain (conditions de travail, enrichissement des taches…). Un modèle de production est défini comme un « compromis de gouvernement d’entreprise » entre les principaux acteurs pour mettre en œuvre une stratégie de profit pertinente, compte tenu du marché engendré par le mode de croissance du ou des pays dans lesquels la firme évolue. Dans le secteur de l’automobile, la...

• Vocabulaire de culture général

  • Dissuasion : mécanisme par lequel la peur de la sanction dissuaderait le candidat potentiel à la déviance.  • Droits civiques : droits accordés par les États à ses citoyens. Ils doivent être différenciés des droits de l’homme.  • Droits de propriété : droit d'utiliser, de profiter  et de disposer d'une  chose, d'en  être maitre absolu et exclusif dans les  conditions fixées par la loi.  • Échange marchand : échange réalisé par le marché, qui en fixe la contrepartie sous une forme généralement...

• Article L.117-1 du Code du travail : commentaire

  son métier. Les represen- tants du personnel, s'il y en a, doivent etre consul- tes, ainsi que la chambre des métiers competente. L'agrement, renouvelable, est delivre pour 5 ans. Forme et contenu du contrat : Le contrat est obligatoirement ecrit et etabli en trois exem- plaires. II doit indiquer Ia date du debut d'apprentis- sage, qui ne peut preceder de plus de 3 mois le debut du cycle de CFA, ni etre posterieure de plus de 2 mois au demarrage des cours. Le contrat mentionne im- perativement s...

• aérospatiale, industrie - astronomie.

  mesure physique est impossible — ce qui est le cas pour la propulsion hypersonique —, ils offrent des outils d'évaluation auparavant inexistants. Ils apportent unecontribution importante au développement des techniques de pilotage et de guidage automatiques. La mise au point de matériaux composites, tissés en trois dimensions, et de machines pour les produire, est aussi un domaine de recherche et de développement important.Ces matériaux doivent offrir une résistance exceptionnelle, notamment en...

• Pendant cinq ans, Enron a masqué l'échec de son modèle

  pour 1,1 milliard de dollars de titres entre octobre 1998 et novembre 2001. A l'automne, Enron s'effondre comme un château de cartes... en six semaines. Le groupe annonce, le 16 octobre 2001, uneperte de 618 millions de dollars et une réduction d'un peu plus de 1 milliard de son capital. Le directeur financier, AndrewFastow, l'homme des partenariats, qui en a profité pour s'attribuer plus de 35 millions de dollars de commissions, démissionnehuit jours plus tard. M. Lay appelle au secours la M...

• aérospatiale, industrie.

  Les investissements consacrés à la recherche et au développement de l'industrie aérospatiale sont parmi les plus élevés de toute l'industrie. En France, ils devancent même ceux de l'électronique et de l'industrie pharmaceutique, qui viennent en deuxième et troisième position. Les axes de recherche développés portent principalement sur l'aérodynamique, les matériaux et les structures, les logiciels et les systèmes, l'électromagnétisme et la furtivité ( voir Furtifs, systèmes), ainsi que les int...

• La libéralisation de l'économie a suivi son cours avec l'accélération de la privatisation des entreprises d'État, le gouvernement ayant autorisé,...

  La libéralisation de l'économie a suivi son cours avec l'accélération de la privatisation des entreprises d'État, le gouvernement ayant autorisé, en juin 1993, les investisseurs étrangers à prendre le contrôle des entreprises à privatiser en leasing, pour une durée de cinquante ans. En janvier 1994, la Banque arabe pour le développement économique en Afrique (BADEA) a accordé, en plus des 37 millions de dollars américains déjà mis à la disposition du pays, un prêt de 8 millions de dollars couvra...

• Article L. 117-1 du Code du travail : commentaire

  ticulierement en ce qui conceme la remuneration et les regles de rupture du contrat. Remuneration : Le salaire minimum percu par l'apprenti vane en fonction de son age et de ('annee d'apprentissage dans laquelle it se trouve. Hest fixe en pourcentage du SMIC, soit : Avant 18 ans : - premiere annee, 25 % du SMIC ; - deuxieme annee, 37 %; - troisieme annee, 53 %. De I8a 20 ans: - premiere annee, 41 % du SMIC ; - deuxieme annee, 49 %; -troisieme annee, 65 %. 21 ans et plus : - premiere annee, 53 %...

• Anciens salariés: la concurrence déloyale.

  • Débauchage d'an­ ciens collègues : Pro­ poser un emploi à d'anciens collègues n'est pas, en soi, une attitude fautive . Ce qui est proscrit, c'est de se ser­ vir de la connaissance que l'on a des salaires pratiqués dans l'entreprise pour sus­ citer un départ massif, et donc préjudiciable au concurrent, en faisant des offres particulièrement allé­ chantes . • Utilisation de fichiers ou de secrets de fabri­ cation : S'agiss...

• Qui sont les délégués du personnel ?

  relatives aux conditions de travail et à la rému­ nération . D'une manière générale, ils défendent les droits existants des sala­ riés. A cette mission spé­ cifique s'ajoute un rôle supplétif dans les entre­ prises de 50 salariés ou plus n'ayant pas de co­ mité d'entreprise : face à cette carence, ce sont les délégués du personnel qui vont exercer une partie de ses attributions . Enfin, dans les entreprises comportant moins de...

• Barry Callebaut produit toujours en Côte d’Ivoire

  L'article : Dans cet article, Thierry Délèze nous parle de l'entreprise Barry Callebaut qui est la seule à continuer de produire en Côte d'Ivoire, malgré les conflits. Elle possède deux usines, une à San Pedro, premier port mondial d'exportation de cacao au monde et l'autre à Abidjan. La continuation de la production a déjà coûté 5 millions de francs à l'entreprise : en mesure de sécurité car il a fallu loger une partie des collaborateurs dans des maisons et des hôtels proches des usine...

• Les acteurs du marché

  Offre Pdm volume Quantités vendues par une entreprise/ Quantités vendues sur l’ensemble d’un marché Pdm Valeur Chiffre d’affaires réalisé par une entreprise / chiffre d’affaires total enregistré sur un marché donné Demande Demande en volume Nombre de clients Quantité moyenne achetée par client Fréquence d’achat Demande en valeur Nombre de clients Dépense moyenne par clients Fréquence d’achat 2.5 Du marché théorique au marché réel Marché total théorique Non consommateurs absolus...

• Article L. 124-2 du Code du travail : commentaire

  - accroissement tempo- raire d'activite ; - commande inattendue, periode de pointe, sur- venance dune tithe oc- casionnelle inhabituelle pour l'entreprise, travaux urgents de securite, au- tant d'evenements qui au- torisent le recours a l'in- terim. Dans ('ensemble de ces cas, la duree maximale de la mission est fixee 18 mois, sauf pour les tra- vaux de securite, pour les- quels on ne peut de- passer 9 mois, et les commandes exception- nelles a ('exportation, pour lesquelles it existe une duree...

• test de lecture, stupeur et tremblements

  13. Que désigne l’expression : stupeur et tremblements ? Questionnaire de lecture Stupeur et tremblements , Amélie Nothomb 1. Où les événements relatés dans ce roman se déroulent-ils précisément (ville) ? Au Japon, à Tokyo. 2. Qui est la narratrice de ce récit ? Quelle est sa nationalité ? Amélie, une jeune Belge. 3. Dans quelle entreprise Amélie est-elle embauchée ? Quelle est l’activité de cette entreprise ? Yumimoto. La se...

• l'attractivité de la france

  compétitivité des entreprises et par conséquent donnant lieux a des délocalisations et des substitution de capital au travail. 2) L’IDE : moteur de croissance économique L’acquisition d’entreprises à haut potentiel par les groupes étrangers ne cesse d’augmenter grâce a une stratégie de cherry picking tout en augmentant sa performance a travers une restructuration en lui faisant profiter de ses actifs pour pouvoir avoir un avantage concurrentiel augmentant ainsi leur chiffre d’affa...

• • La protection des marques et des œu,res de l'esprit ► Les signes distinctifs de l'entreprise ont toujours été un...

  • La protection des marques et des œu,res de l'esprit ► Les signes distinctifs de l'entreprise ont toujours été un élément important de fidélisation de sa clientèle, mais le développement de nouvelles technologies remet­ il en cause leur protection? 1. La protection des marques A. Les éléments susceptibles d'être déposés L'entreprise peut déposer tout ce qui est distinctif : signe verbal (tout type de nom), chiffres, lettres, monogrammes, emblèmes, signes sonores, formes ... Conditions à rempl...

• Encyclopédie: Cogestion (Géographie)

  cipe, les trois membres du Vorstand sont égaux en droits et en responsabilités. Dans les sociétés anonymes , les délégués du personnel ne siègent qu' au conseil de sur­ veillance et n' en constituent qu'un tiers. Le conseil de direction est désigné par les actionnaires. 4 Dès 1965 , les syndicats ouvriers d'Allemagne fédérale ont fait de la cogestion l' un des points essentiels de leur programme. Mais, pour parvenir à l' « égalité entre tràvall et capit...

• la mauvaise exécution d 'un travail la perte de confiance l'attitude injurieuse à l'égard des supérieurs le comportement désagréable provoquant le d épart d'autres salariés.

  Lors de l'entretien, l'employeur doit préciser les motifs de sa décision et écouter les explications du salarié. Le salarié peut au cours de l'entretien se faire assister d'un membre du personnel de l'entreprise de son choix; dans l'hypothèse où il n'y a pas dans l'entreprise de représentant du personnel et où le salarié ne veut pas se faire assister par un collègue, la loi du 2 août 1989 prévoit la possibilité d'assistance par une personne...

• chapitre 1

  Le législateur a permis aux professions libérales de constituer des sociétés à forme commerciales des SEL (Société à Exercice Libéral). En revanche l’inverse n’est pas possible, une société à forme civile ne peut exercer d’activité commerciale. Cette première distinction a perdu une partie de son intérêt dans la mesure où le législateur a rapproché les règles applicables aux deux formes. Deuxième distinctio...

• programme politique emploi et immigration

  Emploi · Développer les Alliances Emploi-Environnement pour créer des emplois d'avenir. · Isoler 100% des habitations d’ici 10 ans pour mobiliser des milliers d’emplois dans le secteur de la construction. · Tendre vers 50 % d’électricité d’origine renouvelable pour 2030 pour soutenir la création d’emplois locaux et durables. · Remettre l’épargne au service de l'emploi à travers notamment la création de « livrets verts » dans chaque institution bancaire. · Mieux soutenir les PME en rame...

• Art L. 223-7 du Code du travail : commentaire

  de 2 jours supplémentaires est accordée. S'il porte sur 3 à 5 jours, la prime est de 1 jour . Si c'est le salarié qui désire fractionner et non l'employeur, ce dernier peut subordonner son ac­ cord au fait que le salarié renonce à ses jours supplé­ mentaires. S'il ne dit rien, les jours sont acquis. • Fermeture : S'ille dé­ sire, l'employeur peut fer­ mer l'entreprise pendant 4 semaines l'été et pendant 1 semaine l'hiver. S'il f...

• Investissement et emploi

  A) Les effets négatifs de l’I sur l’emploi  I de productivité = le but  est le co ût  du facteur,  donc  parfois  le co ût  du travail  est >  à celui  du capital  = effet de substitution =   destruction  à court terme de certains emplois (surtout les – qualifi és)  IDE = d élocalisations……..  Les  emplois  cr éés en g énéral  peuvent   être conditionn és  à un certain niveau de qualification = condition  pas  toujours  remplie  de  la   part des personnes = ch ômage  Selon certaines ...

• Corrigé Probabilité

  Mercatique, comptabilité et finance d’entreprise gestion des systèmes d’informationA. P. M. E. P. EX E R C I C E 2 5 points Le tableau ci-dessous retrace l’évolution sur vingt ans du r ecord du monde du 100 m en athlétisme chez les hommes. Année Rang de l’année¡ x i¢ Temps en seconde ¡ y i¢ Carl Lewis 1988 0 9,92 Carl Lewis 1991 3 9,86 Leroy Burrell 1994 6 9,85 Donovan Bailey 1996 8 9,84 Maurice Greene 1999 11 9,79 Asafa Powell 2005 17 9,77 Asafa Powell 2007 19 9,74 Usain Bolt 2008 20 9,69 1....

• Le travail et l'emploi

  Le fait que l'offre n'est pas une fonction croissante du salaire, elle est représentée graphiquement par la droite horizontale qui se site au niveau du taux de salaireplancher w0. Ce salaire est aussi appelé salaire de réserve et il représente un salaire incompressible. A gauche du plein emploi, le salaire nominal est indépendant duniveau de l'emploi, il est rigide à la baisse. Lorsque le plein emploi est atteint, la courbe d'offre de travail retrouve l'allure décrite par les Classiques. B. L'éq...

• McDonald's, le premier fast-food

  aux McDo nald et prend la tête de l'entreprise. Le succès de Ray Kroc s'explique de différentes manières : il connaît parfaitement le fonc tionnement de la franchise et il ne cesse d'aug­ menter la renta bilité à tous les stades du processus, en gardan t le souci de main tenir le niveau de qual ité qu'il a lui-même fixé. Le manuel obligatoir e de tout fran­ chisé comporte plus de 600 pages dans lesquelles sont décrites avec minu tie les insta llatio...

• Plan juridique

• rapport de stage ORL

  SOMMAIRE Page de présentation 1 Sommaire avec pagination 2 Présentation de l’entreprise 3 Etude détaillée d’un métier 4 Mon expérience :  Avant le stage : Impressions et attentes 5  Durant le stage : Compte rendu 6-7-8  Fin du stage : Bilan et impressions finales 9 Conclusion et remercîments 10 Annexes :  Plan du cabinet 11  Feuille d’évaluation du maître de stage 12  Grille d’évaluation 13

• Corrigé disponible I- Des Fables plaisantes à lire La Fontaine lui-même évoque la futilité de son entreprise : « Je...

  Corrigé disponible I- Des Fables plaisantes à lire La Fontaine lui-même évoque la futilité de son entreprise : « Je suis chose légère et je vole à tout sujet. Je vais de fleur en fleur et d’objet en objet », (dans une lettre à Madame de la Sablière). A- Un genre destiné aux enfants • La Fontaine adresse ses fables à un enfant, Louis de France, dit plus tard le Grand Dauphin, qui a alors 7 ans. • « Tout parle en mon ouvrage, et même les poissons » : à la grande joie des plus petits, les fables f...

• Travail et propriété ?

  sociale et surtout une fonction familiale.Inutile de le dire, la première raison du travail est sa nécessité vitale : il faut manger pour vivre, et, si on netravaille pas, on risque bien de manquer de nourriture. D'ailleurs, le travail n'est pas moins nécessaire audéveloppement mental et moral : ce ne sont pas les peuples qu'une nature clémente dispense du souci del'alimentation qui sont à la tête du progrès; au contraire, leur insouciance même les fixe au stade d'uneperpétuelle e...

• Grand oral du bac : MAI 1968

  Mai 1968 négociation sociale. La rencontre entre les syndi­ cats, le patronat et le gouvernement débouche, le 27 mai, sur d'importantes concessions: le SMIG (salaire minimum interprofessionnel garanti) est augmenté de 35% et les salaires de JO%. Mais la base ouvrière, insatisfaite, met en cause les condi­ tions de travail et les structures de pouvoir dans l'entreprise. En dépit du compromis de Grenelle, la grève se poursuit, le pays semble dans l'im­ p...