356 résultats pour "salariés"
- revendication.
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Faut-Il Flexibiliser Le Travail Pour Résoudre Le Chômage Dans Les Pays Développés ?
CDD,les salariés retournent au chômage (« chômage répétitif ») sans avoir acquis une véritable formation professionnelle,cequi les rend peu à peu inaptes à l'emploi (« chômage d'exclusion »).La flexibilité libérale a des effets pervers. Les conditions d'emplois précaires et la faiblesse des salaires ne motiventpasles salariés. D'où un turn-over important qui augmente les coûts d'embauche. Or, de nos jours la compétitivitédépendplus de la qualification de la main-d'oeuvre et de sa capacité à inno...
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La sécurité sociale : organisation et gouvernance
cotisations sociales spécifiques à ce régime. ( Les salariés agricoles sont couverts dans le cadre d'un régime propre mais dans les mêmes conditions que lessalariés du régime général. Ce régime a été intégré financièrement au régime général. ( Les exploitants agricoles bénéficient d'un régime d'assurance vieillesse et d'un régime d'assurance maladie. Ledéséquilibre démographique, et donc financier, du régime est compensé par le Fonds de financement des prestationssociales des non salarié...
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travail & économie.
Cette discipline est née avec les premières recherches de l’Américain Frederick Taylor, ingénieur autodidacte et inventeur d’une méthode d’organisation de l’entreprise, letaylorisme, que l’on appelle également « organisation scientifique du travail ». Cette méthode repose sur la rationalisation des tâches, consistant dans la division entre lestâches des concepteurs, qui assurent la mise au point des produits et le suivi des méthodes de production, et les tâches des exécutants, chargés d’applique...
- La baisse du cout du travail permet elle de réduire le chômage ?
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LES SYNDICATS: DÉFENDRE LES INTÉRÊTS DES TRAVAILLEURS
LEMEDEF Depuis le xiX' siècle sont nées diverses organisations patronales dont le but est face à la montée des revendications salariales et à la reconnaissance des syndicats de salariés par l'État de défendre leurs propres intérêts èconomiques . Le Mouvement des entreprises de France (MEDEF , ex-CNPF) est la plus importante organisation patronale française représentative au plan national de l'ensemble des secteurs : industrie , commerce, services...
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Les désordres au travail - Philippe Azkénazy (fiche de lecture)
maximum les compétences du salarié en l'accompagnant dans sa gestion du stress.La vision psychologique est exacerbée et réduit à des mécanismes psychologiques en comparant le travail aujourd'hui comme psychologiquement pénibleinévitablement différent à celui d'hier, physique. VI. Positionnement sur le chapitre III : « L'intensification au travail » Il y a une interdépendance entre le psychologique et le physique qui nécessite une vision multi-disciplinaire pour dresser un tableau complet de la p...
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droit social
Droit Social EMIEN MIESSAN URSENE Introduction générale Seront nécessairement examinés la définition, l’évolution historique, les sources et les caractères du droit social. I- DEFINITION DU DROIT SOCIAL Au début du XIXème siècle les conditions de travail des ouvriers notamment dans les usines était extrêmement difficiles. Avec des journées de de13 à 16 heures. A l’inverse, ils percevaient des salaires modique voire insignifiant et en conséquence insuffisant pour leur p...
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- L'organisation de la protection sociale en France
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Grand Oral du Bac: L'entreprise
par exemple la direction des achats, qui se fournit en matières premières, et la direction technique , qui assure la qualité des machines ; • des directions transversales assurent des missions générales de l'entreprise . C'est d'abord le cas de celle des ressources humaines, qui gère le personnel de l'entreprise, ainsi que de la direction juridique, qui assure la conformité de l'action de l'entreprise par rapport à la loi et la protection de ses intér...
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Comment la forme juridique choisie par le client professionnel impacte-t-elle directement le risque banquier ?
Cette forme convient aux entreprises qui réalise peu de bénéfice et adaptée aux secteurs d’activités à faible risques. Les associés ont la qualité de commerçants etentrent dans la catégorie des travailleurs indépendants. La S.C.S. est en déclin par le fait du statut hybride des associés. B. LES SOCIETES DE CAPITAUX La Société AnonymeLes associés se regroupent en considération des capitaux apportés et non en fonction de leur personnalité.Ils ne sont responsables en principe des dettes de la socié...
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QUESTIONS ECONOMIQUES (fiche de révision tes)
A partir de 58 on complète ce modèle et on ajoute l’UNEDIC à ce modèle de SS (ceux qui géraient les indemnités chômage). Le 1 er modèle de SS reposait sur le plein emploi : on a crée ce modèle au moment ou on était en situation de plein emploi. Son but n’était pas de lutter contre les inégalités mais de procurer aux travailleurs un revenu si jamais ceux -ci devaient subir un risque social. Ce modèle connait une crise à partir du moment où il n’y a plus le plein emploi, et apparitio...
- Les disparités des salaires entre les hommes et les femmes.
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salaire.
nominal, exprimé en francs courants, c'est-à-dire la somme de monnaie figurant effectivement sur la fiche de paie, et le salaire réel, exprimé en francs constants (après déduction de l'inflation), qui traduit le pouvoir d'achat de ce revenu sur les biens et services. À partir des années quatre-vingt, la tendance à la désindexation des salaires sur les prix, qui distingue les évolutions nominale et réelle des salaires, et la persistance d'un niveau de chômage élevé, qui affaiblit le...
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lockwood
force de travail, d'être dépossédé (de façon plus ou moins longue) du seule moyen de production qu'ils ont. Ainsi l'absence de propriété a amené la classe en soi ( terme marxien pour parler des classes en elles même) à devenir une classe pour soi (une classe qui à conscience d'appartenir à une même classe avec des intérêts communs). Mais Lockwood déplore « (...) l'importance accordé à l'absence de propriété comme critère de distinction de classes » L7 et 8 dans la thèse marxienne. I...
- La subjectivité en détresse : souffrances au travail par Marie Pezé
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Qu'est-ce qu'un congé sabbatique ?
entre sa demande et la date de son départ. L'employeur peut: -accepter; - différer le départ de 6 mois (9 mois dans les entreprises de moins de 200 salariés); -reporter le départ : a) tant que le nombre des salariés absents pour congé sabbatique atteint 1,5% de l'effectif total (ou 2 % en comptant aussi les absences pour congé de création d'entreprise) dans les entreprises de 200 sala riés et plus ; b) tant que le nom...
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GESTION DES RESSOURCES HUMAINES EN RSE
Master 1 RSE – 2010 / 2011 GRH en RSE Semestre 2 Hélène Gebel 2 3ème partie Une GPEEC de qualité doit s’inscrire dans une démarche de responsabilité sociale (RSE : responsabilité sociale des entreprises, mais aussi des administrations publics et des organisations sans but lucratif). PREMIERE PARTIE : L’EVOLUTION DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES, DE SON APPARITION A NOS JOURS (Arguments de FOMBONNE) 4 périodes : 3 de 1830 à 1990 et la dernière non terminée. Dans le détail : 8 périodes....
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Art L.321-5 du Code du travail : commentaire
conversion egale pendant 2 mois a 83,4 % du sa- laire brut (soit 100 % du salaire net), et pendant les 4 mois suivants a 70,4 % du salaire brut ; a ('issue des 6 mois, acces aux ASSEDIC ; - la perception de l'in- demnite de licenciement comme si le preavis s'etait poursuivi jusqu'au bout ; - Ia perception de l'indem- nite compensatrice de pre- avis correspondant au de- passement, si le preavis du est superieur a 2 mois (cadres). Les inconvenients de Ia convention de conversion: - abandon d'un mo...
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fonction publique (politique & socièté).
Dans la mesure où les fonctionnaires remplissent des missions de service public, au service de l’intérêt général, ils bénéficient d’un certain nombre de droits tout en étantastreints à certains devoirs. Dans un système organisé selon le principe hiérarchique, le fonctionnaire a un devoir d’obéissance. Cependant, il n’est pas tenu d’obéir à un ordre à la fois manifestementillégal et susceptible de troubler l’ordre public. Le fonctionnaire est tenu au secret professionnel (secret fiscal, secret mi...
- Le Phénomène Bureaucratique Est Il Toujours D'actualité ?
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Pourquoi le travail est-il considéré comme un droit ?
montré Marx dans Le capital . En ce sens, le mode de production capitaliste va de pair avec l'organisation juridique du droit de propriété et du droit au travail, deux notions essentiellement idéologiques, quiconstituent une partie de la super structure de la société manifestant une économie déterminée. En réalité,le bénéficiaire est le propriétaire des moyens du travail, qui peut s'enrichir sans avoir lui-même à travailler. - Deux enjeux se dégagent alors de cette première ana...
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Quel est le principe de l'horaire variable ?
• Conditions d'adop tion de l'horaire va riable : L'horaire variable est un choix offert à l'em ployeur en réponse aux souhaits des salariés. Il n'est jamais obligé de ré pondre favorablement à la demande des salariés, mais il ne peut pas, non plus, im poser l'horaire variable si le personnel n'en mani feste pas l'envie . N'importe qui peut faire la demande, même un ou deux salariés . Si l'employeur est d'accord, il doit al...
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Congés payés et fermeture de l'établissement ?
chés de gagner leur vie par la décision patronale doi vent être indemnisés c'est à-dire toucher l'équivalent des salaires perdus. • Salariés n'ayant pas un droit complet : L'emplo y eur n'est pas obligé de fermer pendant la totalité des congés légaux. li a le droit de don ner les vacances, en partie par roulement, en partie par fermeture. Néanmoins, il y aura tou jours des salariés qui, entrés récemment dans l'entre prise,...
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Quelles sont les différentes formes de grèves ?
des dommages-intérêts, sort à leurs collègues, soit aux syndicats . · • La grève avec séques tration : Bien entendu, la grève où l'on séquestre un dirigeant ou l'un des cadres ou qui que ce sort est com plètement prohibée par la loi. Là encore, les grévistes en infraction risquent le licenciement pour faute lourde, des dommages-inté rêts et en outre, une amende ou une peine de prison prononcée par le juge pénal. •...
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cour marketing
« Rapaces ». 1er : les zinzins = institutionnelles, banque, compagnies d'assurances, les autres entreprise ou l'état par exemple. La caisse des dépôts de consignation « bras armé de l'état » 2eme : les fonds de pensions anglo-saxon. Cerberus, Carlyle = compagnie d'assurance privée qui est chargée de défendre les intérêts des adhérents 3eme : les fonds souverains : appartiennent à des Etats qui ont de gros excédents, c'est-à-dire aucune dettes (ex : Algérie, pays du golfe, katar, chine). Ces pays...
- L'accroissement des inégalités dans les pays riches est-il une conséquence de la mondialisation ou du progrès technique ?
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Les partisans du libéralisme économique et l'état jusqu'en 1930 (Histoire)
employeurs pourront procurer du travail a tous. Toutes les « coalitions de salarié » les grèves faussent le principe des libertés économiques il faut les bannir. Contrairement au libéralisme, dans l'ancien régime, le roi avait le monopole de la fabrication de certain produit et de leur vente. Il avait des manufactures royales, c'est-à-dire d'état. Cela s'oppose a la libre concurrence .Il y avait également des réglementations sur certains prix notamment s...
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Droit des sociétés approfondi - DROIT SPECIAL DES SOCIÉTÉS
DROIT DES SPECIAL DES SOCIÉTÉS INTRODUCTION GENERALE : caractéristiques générales des sociétés par actions Ce cours va se concentrer spécialement sur les sociétés par actions, on parle aussi de sociétés de capitaux, elles sont aux nombres de 3 : - Les SA : sociétés anonymes, Les SAS : sociétés par actions simplifiées, Les SCA : sociétés en commandite par action. Ces trois formes sociales appartiennent aux sociétés commerciales qui se différencie des sociétés de personnes pour pl...
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« Peut-on lutter efficacement contre le chômage ? »
2) Des mesures coûteuses et parfois contre productivesDe 1990 à 2000, la France a vu ses dépenses pour l'emploi augmenter de 53,1%. En comparaison par rapport à la croissance française, les dépenses sont passées de0,9% du PIB en 1990 à 3,7% en 2000. La France se situe dans une moyenne européenne, justifié par les différentes politiques mises en œuvre. Mais augmenter lesdépenses des politiques d'emploi n'aurait pas été contesté si les politiques avaient été vraiment efficaces.Ainsi, les stages de...
- Vous Expliquerez L'Origine De La Productivité Du Travail Et Montrerez Ses Effets Sur La Croissance.
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Comment se déroule la procédure de licenciement pour motif personnel ?
Merci d'envoyer un mail au responsable informatique du site à cette adresse: webmaster@devoir -dephilosophie.com Indiquez -lui le numéro et le titre précis de votre document (c.f. ci -dessus dans le cadre jaune). Désolé pour ce problème technique. Merci d'envoyer un mail au responsable informatique du site à cette adresse: webmaster@devoir -dephilosophie.com Indiquez -lui le numéro et le titre précis de votre document (c.f. ci -dessus dans le cadre jaune). Désolé pour ce problème techniqu...
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- Rapport de stage en Pharmacie (3ème)
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Suffit-il de travailler pour être intégré ?
une zone de vulnérabilité économique et sociale.Ces personnes n'ont plus accès à la norme de l'emploi classique (le CDI) et subissent généralement aussi la précarisation du travail. Celle-ci se traduit par desconditions de travail dégradées, amenant à des phénomènes sociaux et/ou psychosociaux.B) Une organisation du travail destructrice de lien socialPour des raisons de flexibilité (interne), l'organisation du travail a été modifiée. Comme on l'a vu dans le dossier de sociologie du travail, de n...
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La durée légale du travail : principe ou exception ?
La durée légale du travail effectif subit un nouvel écart dans le mécanisme légal des conventions de forfait dans lequel ne figure aucune référence à ces trente-cinqheures. Il faut néanmoins préciser en premier lieu une limite importante à ce mécanisme : de telles conventions ne sont applicables qu’aux seuls cadres qui ne suiventpas l’horaire collectif et plus généralement à l’ensemble des salariés « qui disposent d’une réelle autonomie dans l’organisation de leur emploi du temps » au sens del’a...
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COUR DE SOCIOLOGIE
Cours 1 : 20 sept.12 - Voir Epi plan du cours, bibliographie, conseil ... - Voir les résumés du chapitre - Christelle Avril, Marie Cartier et Delphine Serre : Méthodes, Récits - Revues sociologiques : Sociologie du travail, Travail et emploi (disponible en ligne Travail.gouv.fr) - Site internet : Centre d’Etude pour l’emploi, DARES Plan du Cours CHAPITRE 3 : LA DIVISION SEXUEE DU TRAVAIL. CHAPITRE 4 : LE MONDE DU TRAVAIL AU PRISME DE L’IMMIGRATION. CHAPITRE 1 : AUTONOMIE ET ALIEN...
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Moselle (57).
phosphate de la minette. En outre, la Moselle ne bénéficiait pas d'une grande diversification industrielle. La crise éclata en 1974 : de 55 000 salariés dans la sidérurgie en 1970, le chiffre allait tomber à moins de 18 000 en 1990. Les activités ne pouvaient se maintenir qu'au prix de réductions d'emplois et de la modernisation des unités. Toutefois, à la fin des années quatre-vingt, les compressions d'effectifs ont été partiellement compensées par des programmes de conversion et par des invest...
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économie
marchant. Un ménage a une personnalité juridique et une société financière a une personnalité moral. L'entreprise individuel n'a pas de personnalité juridique. Alors que une société non financier. ( SFR) à une personnalité moral. Une société financière ( BNP) elle vend des biens et des services elle a une personnalité morale ( s'est une entité ) La distinction entre les deux s'est le patrimoine. L'entreprise individuel ( unicité du patrimoine) une personne 1 patrimoine (physique ou moral ). Mo...
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retraite
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LA SECURITE SOCIALE: ÉGALITÉ ET SOLIDARITÉ
LEBUDGODE LA SKURM SOCIALE LE FINANCEMENT • Le financement de la Sécurité sociale est assuré par des cotisations sociales . Les nouvelles politiques de financement ont cherché à élargir son assiette en prenant en compte l'ensemble des revenus des ménages : revenus d'activité des salariés et non-salarié s, de remplacement (allocations chômage, indemnités journalières, pensions de retraite ) et du capital (revenus du patrimoine, produits de placements , ven...
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Grand oral du bac : Les événements de mai 1968 - De la contestation étudiante à la crise généralisée
étudiants. Elle devient, avec le théâtre de l'Odéon, lui aussi investi , une sorte de forum permanen~ où, dans une ambiance joyeuse et enfiévrée , la jeunesse refait le monde à grands coups de discours révolutionnaires. GAUCHISTES CONTRE COMMUNISTES Le défilé commun du 13 mai, qui fait basculer la France dans la crise sociale, ne doit pas masquer la profonde méfiance entre les leaders étudiants les plus politisés et la direction du parti communis...
- Les retraites en France
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La Mondialisation, phénomène économique, social et culturel
1976-1980 1981-1985 1986-1990 1991 1992 1993 1998 Investissements directs 39 43 163 184 173 173 611 Investissements de portefeuille 26 77 215 340 326 620
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fonction publique territoriale
Section 1 : une approche éclatée historiquement 1) Comment ces concepts n’ont pas pu trouver leur place au sein des collectivités locales ? A) L’émergence de la notion de FP et de fonctionnaire Rappel historique, jusqu’à 1946 : L’ancien régime se caractérisait par le système des offices (charge permanente accordée par le roi qui conférait un statut juridique et social qui ne cesse au décès de son titulaire). Système qui évolue vers la...
- Dans Quelle Mesure La Flexibilité Du Travail Favorise -T- Elle L'emploi ?
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Dictionnaire en ligne:
ENTREPRISE, substantif féminin.
jeunes gens sont à craindre, lui semblait exagérée [à de Géry] . ALPHONSE DAUDET, Le Nabab, 1877, page 163. B.— ÉCONOMIE. 1. Mise en oeuvre de capitaux et d'une main-d'oeuvre salariée en vue d'une production ou de services déterminés : Ø 9.... « jamais gouvernement n'a été aussi favorable au développement de toutes les facultés actives, ni à faire naître, à exciter cette énergie qui conduit également aux spéculations du commerce et à celles des manufactures et des défrichemens. La surface des...
- L'essentiel pour préparer l'épreuve de Sciences Economiques et Sociales au baccalauréat
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Anthologie philosophique: MARX
68 1 MARX ET LHYPOTHÈSE COMMUNISTE illusions religieuses et politiques l'exploitation ouverte, cynique, directe et toute crue. La bourgeoisie a dépouillé de leur auréole toutes les activités tenues jusqu'ici pour vénérables et considérées avec une piété mêlée de crainte. Elle a transformé le médecin, le juriste, le prêtre, le poète, l'homme de science, en salariés à ses gages. La bourgeoisie a arraché aux relations familiales leur voile sen...
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L e terme de crise économique désigne une rupture dans l'activité d'un pays ou d'un
ensemble de pays ; on le réserve donc à un phénomène macro-économique, par opposition
aux crises sectorielles ou locales, qui n'affectent qu'une partie de l'économie.
Les crises cycliques Dans les pays industrialisés, la disparition des crises d'origine frumentaire n'a pas signifié celle de toute crise économique. Au contraire, on a observé avant la Première Guerre mondiale une alternance régulière de périodes d'expansion et de récession – la crise étant le passage brutal de l'une à l'autre –, comme en 1836, 1847, 1857, 1866, 1873, 1882, 1893, 1907, 1913 ( voir cycle économique ). Deux aspects la caractérisent : elle est endogène, en ce que les fluctuations...
- ses